10月23日，中国最大的房地产信息与咨询服务商——克而瑞信息集团宣布，与国内最大、知名度最高的房地产教育培训门户网站、教育培训机构——“房教中国”签署了战略合作协议，对房教中国实现了控股。这意味着克而瑞开始全面启动房地产人力资源和教育培训的大平台战略。

  楼市转型，复合人才供不应求

  中国房地产市场正从趋势性繁荣转变为结构性波动，企业也普遍经历着着调整、升级带来的阵痛。这些转型和升级都离不开人才的支撑，从某种意义上说，房地产业的转型是人才的转型，房地产业的竞争是人才的竞争。

  但房地产人才市场的现状是，从业人员大多非专业出身，有的是半路出家，这使得房地产行业人才水平始终参差不齐。近几年，随着城市综合体、主题地产等复合型产品类型的兴起，房地产与资本市场的联系愈发紧密，互联网对房地产开发、销售各阶段的影响迅速扩大，行业变革愈演愈烈，单一领域的人才已无法满足众多企业的转型要求，复合型人才日渐走红，但缺口依然很大，这成为制约地产企业再度发展的一个瓶颈。

  而对于人才本身来说，所在企业现有的培训能力、进阶空间很多已跟不上行业的迅速发展和铂金十年的新挑战，众多职业经理人面临着职业上升问题的困扰，对梯度提升的需求更加强烈。

  如何解决房地产人力资源领域里的“专业危机”？如何解决专业人才供不应求的问题？行业亟需解决方案。但现状是，虽然在教育培训领域已有不少机构开展了房地产人才培训业务，但各自所涉领域相对狭窄，缺少对目标资源进行有序整合的专业平台，这是一个尚待开发的新兴市场，也是克而瑞一直以来关注的重点。问题往往呼唤着答案，“危机”背后往往跟随着“机会”。

  强强联合，人才旗舰浮出水面

  过去十二年，克而瑞定义了信息与咨询专业服务，现在突然有了一些很“炫”的玩法，旁观者不一定能够全面反应过来，克而瑞却已经“走实”了自己的专业旗舰之路。作为中国房地产市场中领先的房地产咨询与服务商，此前，克而瑞早已试水培训业务，并在一定成功基础上尝试将其深挖、扩大，同时持续关注人力资源服务领域，希望寻求与领先的人力资源和教育培训公司的全面合作，以满足不断增长的房地产职业教育和房地产人才的市场需求。十多年在房地产大数据领域的不断践行，克而瑞已经建立起一个覆盖全国100多个城市中国最大的房地产数据库系统，对于房教中国而言，相当于一座未开发的宝藏！与克而瑞的合作，是一个能实现业务飞跃式发展的良机。

  房教中国作为中国最大的、知名度最高的房地产教育培训门户网站、教育培训机构，专注房地产职业教育已十年，在国家职业认证体系方面是先行者。房教中国作为《房地产策划师国家职业标准》的起草者，在推出“房地产策划师”国家职业资格认证体系的基础上，开发了多项国家职业培训项目，搭建了完善的地产人智慧成长平台。迄今为止，房教中国已成功为行业输送了5万余名通过国家认证的房地产“正规军”。其拥有的O2O教育培训、资格认证体系和人力资源圈层等，正是克而瑞所看重的资源和优势。

  克而瑞与房教中国两者资源相配，优势互补，两强联合将打造房地产人才市场专业旗舰。

  布局房教，复合平台再拓版图

  在易居(中国)控股有限公司执行总裁，克而瑞信息集团CEO丁祖昱看来，克而瑞每一次大动作的基础，都是建立在整合大资源的深远布局的基础之上。克而瑞战略控股房教中国之后，将开拓出一个全新的业务领域——中国房地产行业第一个全方位启动的正规人力资源平台——将以“教育培训和人力资源”为核心，通过职业培训、资格认证、打造智库、企业猎才、圈层互动、资源对接，服务整合行业的职业人群和企业。

  房教中国总裁温兆晔则表示，作为中国房地产业协会的战略合作伙伴，本次通过与拥有专业CRIC数据库及专业平台的克而瑞的深度合作，将提升房教中国在专业领域的综合实力，加速领跑中国房地产职业培训市场。

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