宋卫平更换绿城总经理的行为引发高管集体停工供图/CFP

　　宋卫平反悔交易强势回归绿城的剧目又有了新高潮，他于19日半夜更换总经理的任命令遭遇反弹，目前绿城管理团队的11名高管发布联合声明拒绝接纳宋卫平的任免。

　　绿城前老板宋卫平反悔交易，意图强势回归绿城地产的剧目天天有更新，一幕比一幕狗血。在发出一封自我检讨信后，宋卫平火线罢免绿城现任总经理田强，结果却遭遇现有管理团队的反抗，双方一度上演抢公章报警的戏剧化场面。

　　宋卫平半夜任命绿城新总经理

　　5月22日，绿城中国和融创中国同时公告，宣布融创中国以62.98亿港元(约合50.6亿元人民币)收购绿城中国24.313%股份。随后几个月，双方相安无事，孙宏斌接管绿城，开始大量去库存，并且暂停了宋卫平部分酒店项目。到了10月27日，宋卫平以接到客户投诉为由反悔交易。

　　19日凌晨，绿城前老板宋卫平发表了《宋卫平：我的反省与检讨》一文，系统地阐述了为什么自己要反悔交易，推翻他和融创地产在今年5月达成的收购协议。而现在来看，这封信更像是一页战斗檄文，全面吹响了宋卫平强势回归的号角。就在“反省和检讨”发布几个小时后，宋卫平在19日凌晨突然通过绿城OA系统发布任免令，将目前绿城的总经理、也是融创派驻人员田强免职。

　　根据19日的任免令，绿城房地产集团免去田强绿城集团总经理一职，同时聘任应国永为新任绿城集团总经理，即日起生效。应国永2001年加入绿城，深受宋卫平的信赖，曾担任绿城房地产集团有限公司执行总经理一职，负责绿城杭州滨江区、临安、浙江德清、慈溪、丽水等地的项目开发管理工作。

　　管理层集体停工拒绝新任免

　　宋卫平的任免令很快迎来反弹。田强也以绿城房地产集团名义发布了一则免职令，免去姜苏东(宋卫平旧将)综合管理部行政总监的职位，任命本体建设部总经理尤洪仓兼任此职。随后，目前绿城管理团队11名高管发布联合声明拒绝接纳宋卫平方面的任免。值得注意的是，该11名高管中翁晓宁、童晓君、韩波等均为宋卫平旧部。

　　在这份声明中，田强等人称买方已经全额支付交易对价且组建了新的管理团队，是受各方股东领导下，唯一的、合法的管理团队，任何一方股东或个别董事无权单独对管理团队发出任何指令或意见。田强团队的理由是，2014年5月22日，各方签署的关于绿城中国24.313%股份交易的买卖协议以及后续文件，根据香港特别行政区法律是合法有效的。买方依据前述文件已经全额支付交易对价，另外也依据前述文件组建了新的管理团队。因此，目标股份交易已经实质完成。

　　同时，新的股东会、新的董事会根据买卖协议也已经组成，并于7月7日任命了新管理团队，得到了各方股东一致认可。根据2014年7月7日召开的由股东方——融创代表、九龙仓代表以及集团联席董事长、集团常务副董事长、所有管理团队共209人参加的集团半年度管理会议，一致同意正式聘任现有管理团队负责新的管理阶段的经营管理工作。

　　田强管理团队也隔墙喊话，个别股东如有意见和建议，应当通过新的股东会、新的董事会进行协商，相信新的股东会有智慧和能力予以解决。除了书面回击，融创团队高管还在当天下午聚集在黄龙世纪广场绿城集团总部，进行“集体停工”，绿城也出动了所有保安对大楼进行防控。为了争夺控制权，甚至有消息称双方人员围绕公章展开了武斗，一度引起警方介入。

　　双方将或重回谈判桌

　　按照目前最新进展，融创老板孙宏斌已经抵达杭州，另一股东方九龙仓的代表也已经参与调和，几方有可能重回谈判桌，解决目前的混乱情形。

　　对于谁有绿城的任免权，这实际上涉及到交易认定的问题。在宋卫平方面看来，因为股权没有交割，所以宋卫平方面控制的董事会仍然能决定人事任免。而在田强代表的利益方看来，买卖双方已经按照协议支付了对价，买卖已经实质完成，代表各方利益的新董事会才有任免权。

　　文/本报记者 范辉

相关知识

宋卫平抢公章：更换绿城总经理 引发高管集体停工
宋卫平抢公章：更换绿城总经理引发高管集体停工
宋卫平抢公章:更换绿城总经理 引发高管集体停工
宋卫平或退出绿城 被指过于理想主义不会做生意
融创拟收购绿城 宋卫平纠结是否退出
融创收购绿城交易暂停 宋卫平自认是“狗血大剧”
丁祖昱：绿城服务，宋卫平最好的归宿
宋卫平退出绿城：一次“不差钱”的出售
宋卫平：给绿城刻上“宋氏烙印”
绿城中国易主：宋卫平不满不正常的楼市