于强室内设计师事务所（YuQiang & Partners）创办于1999年，定位为“设计师事务所”，有八十余人的成熟工作团队，主创设计由海外归来的优秀设计师、建筑师组成，分别拥有英国、法国、意大利、爱尔兰、新加坡等国外著名设计院校的受教育经历，以及海外优秀设计企业的工作经验。
　　我们成熟，但绝不僵化。通过吸纳不同地区、不同背景、不同专长的人才，以信息的互动带动设计观念的不断进步，使团队保持先进的、国际化的视野与设计活力。我们热爱美，更创造美；我们热爱生活，更创造生活方式。

于强、毛桦

　　A、人力资源经理
　　希望你可以：
1、组织发展与人资体系建设，建立健全公司各项人力资源制度并推动实施。
2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、企业文化建设。
3、进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
4、完成总经理临时委派的其它工作。
　　希望你具备：
1、本科以上学历，性别不限，英语口语流利，海归或有国外工作生活经历者尤佳。
2、性格开朗，喜欢HR岗位，能从工作中体会到快乐和成就感。
3、5年以上HR工作经验（3年以上外企中层以上HR管理任职经历者优先）。
4、能打破传统企业的管理思维定式，用更自由、开放的方式营造公司氛围。
5、能快速引进人才，拥有多种招聘人才的渠道。
6、能系统的建立公司制度，懂得不同岗位的人用不同的激励方式。
7、对企业文化建设有独到见解。

　　B、设计总监
　　希望你可以：
1、对各项目组的方案进行监督和指导；
2、主导完成公司重要项目；
3、主导设计研发；
4、完善内部体系；
5、培训部门人才。
　　希望你具备：
1、本科及以上学历，建筑、环艺、室内设计或美术类专业；
2、有海外工作或教育背景；英文流利，最好可用汉语沟通。
3、十年以上室内设计类企业设计师及以上职务工作经验，其中三年以上设计总监/主管工作经验；
4、能够独立完成包括项目接洽、汇报、项目管理等全过程工作；
5、能够指导设计师完成工作，并能培养年轻助理设计师；
6、熟悉国内外室内设计的流行趋势、设计特点及解决方案；
7、具有良好的组织、协调、沟通能力和较强的设计管理能力。
（发送简历的同时，请用附件形式发送PDF格式的设计作品集）

　　C、主创设计师
　　希望你可以：
1、管理项目组团队成员；
2、把控项目组所有项目；
3、主导完成公司重要作品；
4、指导设计师工作。

　　希望你具备：
1、本科及以上学历，建筑、环艺、室内设计或美术类专业；
2、有海外工作或教育背景；英文流利，最好可用汉语沟通。
3、五年以上室内设计类企业设计师及以上职务工作经验，其中两年以上主创设计工作经验；
4、能够独立完成包括项目接洽、汇报、项目管理等全过程工作；
5、能够指导设计师完成工作，并能培养年轻设计师；
6、熟悉国内外室内设计的流行趋势、设计特点及解决方案； 
7、具有良好的组织、协调、沟通能力和较强的设计管理能力。
（发送简历的同时，请用附件形式发送PDF格式的设计作品集）

　　D、室内设计师
　　希望你可以：
1、前期项目分析；
2、完成设计方案；
3、汇报组织；
4、项目跟踪；
5、完成总结；
6、组织管理项目相关团队成员；
7、项目相关部门协调工作。
　　希望你具备：
一、知识技能：
1、较强的方案能力；
2、较强的项目控制能力；
3、较强的人员组织、协调、管理能力；
4、熟悉国内外室内设计的流行趋势、设计特点及解决方案；
5、熟练掌握 AutoCAD、Sketchup、3Dmax、Photoshop、CorelDraw、MS Office等软件；
6、能独立完成方案，作事认真负责，有较强的团队精神；
7、能独立全过程操作整个项目。
二、综合素质：
心态健康，责任心强，创新思维，工作细致，有较强的团队合作精神；喜爱新鲜事物，对设计有浓厚兴趣，有艺术涵养和气质。
（发送简历的同时，请用附件形式发送PDF格式的设计作品集）

　　E、行政人事助理
　　希望你可以：
1、完成公司招聘管理：信息发布、更新招聘信息、简历筛选；
2、协助完成日常人事工作；
3、行政后勤事务：图书管理、旅游管理、卫生管理、食堂及宿舍管理、办公文具、接待用品及固定资产的管理；
4、负责办理公司各类证照及年审；
5、部门主管交办的其它事务。
希望你具备：
1、女性，年龄不限，相貌姣好；
2、大专及以上学历，专业不限，普通话标准，英文口语流利；
3、有良好的品味和修养，热情、大方、积极主动、善于沟通，对设计行业有一定了解和认知；
4、具有优秀的学习能力和掌握新知识的能力，抗压能力强，能够适应各项工作；
5、工作细致，有耐心，对行政及人力资源管理有兴趣并愿长期发展；
6、1年以上行政人事相关工作经验（建筑、设计企业相关任职经历着优先。）
（简历请附个人近照）

人才专属邮箱：hr@yuqiang.com 已在等候你的简历和消息。

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