人物档案：

　　许伟杰     24岁     大专学历          现任TATA宿州分公司总经理

　　24岁的时候你在干吗？刨除继续上学的，剩下的大部分人应该不是在“找工作”就是“刚找到工作”。可是你看，24岁的许伟杰已经成为国内木门第一企业的管理者，想想就觉得不可思议。

　　首先申明，许伟杰不是富二代。那许伟杰究竟何许人也？先看看下面的简历。
 

　　的确，按常规一个分公司总经理少则有5、6年工作经验，多则得10多年。拥有1年工作经历的许伟杰究竟有哪些闪光点能成为TATA新一代管理者？带着满腹疑问，记者趁许伟杰来京述职的机会对其进行了专访。

　　初见，与想象中完全不同，只觉得比同龄人稍显成熟；细聊后，发现他骨子里还是一位特别真实、健谈、幽默的大男孩。聊到工作时，思维极缜密，条理清晰；聊到生活时，完全就是邻家小弟，时不时蹦出几句玩笑话。
 TATA宿州分公司总经理许伟杰

　　别看他是90后，走马上任几个月的功夫，已经大刀阔斧的做了几件大事。

　　「第一件事」，老店重新装修，以更好的形象面对市场，新店将于4月18日正式开业。「第二件事」，招兵买马，计划将团队从3人扩大为20人，截止发稿之日已经基本招满。「第三件事」，做活动，一方面可以练兵，一方面可以很快融入当地市场，从12月11日开启第一场活动到述职前期已成功举办了4场活动，并且提前完成了与董事长吴晨曦做的“新店开业前完成80单”的对赌。

　　许伟杰新官上任烧的三把火得到了董事长吴晨曦的认可，除了按对赌的约定奖励了10000元奖金外，吴晨曦还额外把手腕上的手表摘下来送给了许伟杰。董事长把心爱之物送给下属，这种事可不多见，许伟杰多受认可一看就知。
 这就是那块手表

　　作为新一代管理者，尤其是90后，许伟杰自然受到很多人的关注。对于外界的关注，许伟杰很谦虚，自称“只是比别人幸运一些而已”，对于管理，他坦诚“我不太懂管理，但我知道把员工当兄弟姐妹看待，大家一起快乐的、齐心协力做事，总是能做好的”。

　　成功的人总是有迹可循的。那么，作为TATA新生代的管理者，90后的许伟杰究竟是怎么炼成的？

　　追述到与TATA的结缘，文艺的说法就是“美丽的误会”。2012年下半年，已经手握offer的许伟杰陪同学参加TATA校园招聘的面试，结果许伟杰从几百人中脱颖而出，并且最终顺利通过连续3天的复试，成为TATA 34军区一名实习生，做活动策划一职。

　　实习初期，恰逢年底公司办年会，由于许伟杰大学学的是平面设计，被安排负责公司文化标语的起拟、物料设计和制作。但这个20来岁的大学生，是一个特别有主见且勇于表达自己真实想法的人，并且每次都做好了谈不成就离开的准备，也正是这股冲劲让90后的许伟杰从一个实习生快速成长为今天的管理者。

　　做了半年的基础美工工作，许伟杰找领导谈话想要接触更具有挑战的工作。2013年春节后，偶然一次出差的机会，擅长表达且话风幽默的他很快在营销活动中“砍价、报价”环节上获得认可，遂开始奔波于各个城市支持他们的各类“砍价、报价”活动。

　　但是“砍价、报价”也不是许伟杰想要的。用他的话说就是，表面上虽然很风光，但我内心里还是想要做真正的“活动策划”。

　　2013年中旬，拿到毕业证书的许伟杰开始成为TATA一名正式员工，并且也真正做起了“活动策划”。在之后的策划活动的过程中，也慢慢接触到区域运营，2014年4月份他负责的山东东营市，4月份某场活动销售额突破174万。自此，许伟杰在活动策划、活动执行上的突出才能逐步显现并成为TATA小红人，各地区经销商开始纷纷要求许伟杰前去支持。
 90后许伟杰成熟后面还有幽默的一面

　　回忆这一年，许伟杰说“做过的活动不计其数，完全记不得做了多少场”。不过每次提起许伟杰都特别兴奋，他告诉记者“那是开心、充实、长本事的一年”。真心付出就有回报，也是这一年的时间，许伟杰从一个初级文员连升10级，并最终成为分公司经理，其薪资待遇也调整了5、6次，从最初的1000多元到如今的月薪过万。

　　最后顺嘴八卦一下，许伟杰还被TATA内部评为“小品王”，大家对他的评价是走到哪笑声就到哪。

　　对于许伟杰，TATA木门董事长吴晨曦的评价是“是个好青年”。吴晨曦告诉记者，TATA愿意给年轻人机会、给年轻人权力，愿意让他们去创造辉煌，并且多年的事实也证明在TATA干的漂亮的都是年轻人。

　　TATA是这么说的也是这么做的，记者也了解到，TATA有一项新规定，所有TATA的管理团队，特别是城市经理级别的均要求年龄在85年-90年之间。TATA人力资源部会对所有年轻员工进行统一培训，并且会把那些通过培训-考评合格的年轻人派送到各地区担任总经理。

　　不久的将来，在TATA你将看到无数个许伟杰，到时候请大家千万不要惊讶。

　　>>>>>以下为采访内容部分节选

　　【记者】：被派到宿州后压力大吗？

　　【许伟杰】：说实话压力很大的，尤其是店面装修的时候天天睡不着。不过现在好多了，我觉得我比其他人都要幸运，宿州当地社会关系吴总很熟都是他打点，宿州还有工厂，生产供货都没有任何问题，员工对我又好。

　　我现在感觉越来越享福了，随着员工人数的增加，有部分员工住在我隔壁的员工宿舍，我一个月交1000元生活费，然后就买买菜其他的活他们都包了，你想想啊每天下班回去后就能一起吃饭，还四菜一汤，太幸福了。

　　【记者】：工作之余你喜欢做什么？

　　【许伟杰】：我比较喜欢唱歌，没事就自己抒发一下情感。

　　【记者】：从实习生到现在的区域经理，在TATA的这些年，谁对你影响较大？

　　【许伟杰】：春哥是一个，还有一个是燕明。春哥是招我进TATA的人，也是我的职业导师，他属于那种给你定一个目标，然后教你怎么一步一步去执行、完成这个目标，在他的指导下才有了今天的我；燕明是我的师傅，也是我的老乡，方方面面对我的照顾都特别多。

　　【记者】：你说上大学的时候，看到TATA是做木门的觉得很土，现在如果让你对TATA重新做一次评价，你怎么评价？

　　【许伟杰】：我有两个大学同班同学最近进入了TATA，有个哥们也问我了我这个问题，我的回答是——不提特别虚的，TATA特别适合年轻人，在TATA有一群哥们、姐们一起工作（TATA为员工提供宿舍，每天上下班有班车接送），每天都过得既快乐又充实，而且特别长本事。

　　【记者】：你的理想是什么？

　　【许伟杰】：我想成为像吴总那样的成功人士。（笑）

　　【记者】：说说你到TATA这些年中待遇和职位都发生了哪些变化吧？

　　【许伟杰】：我刚来的时候到手差不多1360元，两年的时间工资涨了差不多6次，现在工资不说具体的，反正肯定过万了。职位在TATA是分级的，一开始我属于文员一级，两年的时间差不多跳了十几级。

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