“执变2015”是变色龙家居新一年的发展目标，也是变色龙团队对胜利的渴望和斗争精神。

　　执：是对产品品质的坚持，是对突破困难的信念，是对发展目标的执着。

　　变：是对产品创新的意识，是对用户体验的重视，是对市场变化的顺势。

　　在结束的2015第一季度工作后(2月-4月)，变色龙在“执”与“变”的指导下，迅速开展阶段工作总结会议，对之前工作中遇到的问题深入总结;并对下一阶段的工作做出调整，以更好的实现规划目标。同时，还为即将到来的重头戏——成都家居展做战前动员。

　　(会议现场)

　　摸清市场，认清自己——变色龙未来大有可为

　　知彼知己，百战不殆。在竞争中找准自身定位，是实现发展目标的先决条件。对此，变色龙家居的变色龙家居营销中心副总谭小彬先生首先在会议之初为全体员工说明情况。在竞争激烈的家居市场中，虽然很多厂家出现了销售低迷、经营困难等多种问题，但变色龙家居却逆市而上，连续3年达成销售增长。谭总分析指出，变色龙能够做出如此惊人成绩绝非偶然。如今，在产品组合的不断完善下，在品牌建设的不断成熟下，以及在整个团队的积极努力下，以及其他多种有利因素的共同作用下，实现这样的成绩实在是一种必然。但即便是已经做出如此骄人成绩，谭总依然告诫大家，只有不断进步，保持对胜利的渴求，才能获得最终的胜利。而近在眼前的家居展，就是必须突破的下一个关口。

　　(谭总在台上发表讲话)

　　搭建内部沟通桥梁，让产品不断升级

　　在本次会议中，还有一项重要的内容，就是将产品的生产端与销售端集中进行讨论，两方将各自工作中的问题进行交换，共同探讨如何更有效的进行产品生产管理，让产品更符合市场需求，让市场销售可以更加有效管理。会议旨在通过这样的内部碰撞，将产品生产和销售的两端有机结合，通过内部调整实现产品生产及销售管理的不断升级。用市场信息指导产品生产，用好产品占领市场。

　　建立铁血团队，立“军令状”保持“狼性”

　　一个强有力的团队，是实现工作目标的基石。而一个充满“狼性”的团队，是足以震撼市场的炸药!变色龙家居的团队就是这样一群虎狼之师，他们永远不满足，永远渴求着更多胜利!这样的“狼性”精神是变色龙家居一直以来的传统，而在这次家居展前的誓师大会上，这支“狼性”团队又再出惊人之举——每一个销售人员都立下了自己任务目标保证书，不达目标就从“头”开始!签下“军令状”的销售人员笑着解释说，这样并不是惩罚，而是一种激励，每一个变色龙的人都有一颗进取的心，他们用这样的方式让自己不断突破。他们对自己非常有信心“有变色龙的品牌作支撑，加上我们的努力，这就是实现目标的最可靠保障!”

　　(销售人员展示“军令状”)

　　准确的市场动向把握，良性的内部管理机制，拼搏的“狼性”团队——这样良好的管理体制就是实现发展的精良的战斗武器，再加上铁血团队的战斗精神，“执变“下的2015变色龙家居必将再创一个逆市神话!

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