网易家居报道:8月1日,为期6天的第五届安华瓷砖全国精英特训营在佛山高明碧桂园凤凰酒店(酒店装修效果图)举行。此次特训以“业绩倍增·百城联动”为主题,在业务能力、销售技巧、实战技能等方面对全国精英店长进行培训。据了解,此次特训聘请了行业资深老师进行授课,特训后全国店长将进行为期4个月的PK大赛,最终评选出全国十强店长。
安华瓷砖全国精英特训营已经举办五届,在团队建设、产品认识方面给店长带来不少帮助
来自河北沧州的店长李红参加过多次特训营,“特训营在产品知识、团队管理方面提供了很多指导”。在安华工作的5年里,李红从一位执行者变成一位管理者,“以前只管把产品买了,单子任务执行了就好了,现在从产品摆放、店面展示到方案制作、任务分配都要负责。”李红觉得,现在的工作让她感觉到责任更大了,特训营的培训给她带来了很大帮助。
为了强化终端销售乃至整个团队的实力,安华瓷砖每年都会举办精英特训营,来自全国的100多名店长参与其中,接受特聘专业导师指导。
不少店长在采访时表示,特训营除了带来管理知识水平的提升,还“特别能够调动积极性”
此次的特训有5个重点——转变销售模式、强化对品牌和市场的信心、加强体验式销售模式、扩张多渠道销售、提高行销和组织的执行能力。安华瓷砖事业部总经理程振在接受网易家居记者采访时表示,如今建材市场还有很大的需求空间,“这样的市场环境正是行业洗牌的好时机,也是行业市场秩序重组的好机会,利用这样的机会启动‘百城联动’的业绩推升项目,同时通过特训营提高团队的整体水平,能够带动整个品牌突飞猛进”。
在接受网易家居采访时,不少店长表示,上半年已经完成年初的定下的年中目标。湖南永州的樊金开店长告诉网易家居,自己管理的店面上半年已经超额完成任务,现在正在筹备永州另外一家面积较小的店面。“上半年的任务已经超额完成了,下半年的压力不会很大。”樊金开说,这次的精英特训给自己带来了不少动力,“特别能够调动积极性”。她还打算,回到永州后要针对自己的团队重新制定方案,“带动店员一起成长”。
安华瓷砖每年的精英特训营已经成为一种品牌文化。程振认为,“通过店长会议、特训营进一步坚定我们的品牌定位、品牌文化,同时也要让店长和经销商认识到,在大理石瓷砖领域,我们是做得最好的。”他说,作为安华瓷砖的店长,“每个人都是第一名,每个人都是冠军”。
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