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安华瓷砖经营特训营:打造一支学习型团队

https://m.biud.com.cn 2014年07月28日17:21 家居装修知识网  

  7月17日安华瓷砖2014年全国精英特训营店长会议在碧桂园凤凰酒店。本届店长会议以“中国好店长安华我最棒”为主题,来自全国各地的店长精英们汇集于此,共同学习探讨,共建“中国好店长“队伍。

  此次全国精英特训营店长会议由安华瓷砖商学院主办。安华瓷砖商学院成立于2013年7月,到目前为止已成功举办两届全国精英特训营店长会议。

  组织终端培训,是安华瓷砖商学院的重要职能之一。培训不局限于每年一届的店长会议,还包括平时的区域性终端培训。据安华瓷砖市场部经理杨永广介绍,安华瓷砖学院在终端开设了区域培训班,并且每个月都会在地方做现场培训。

  全国经营特训营店长会议是年度最重要最大型的终端团队集中培训。安华瓷砖事业部总经理程振表示,本届的店长会议特色在于,采用了“授课+演练加拓展训练”的方式,让店长能够更好的进入学习的状态,在实际模拟演练的过程中切身的体会实战。

  对于安华瓷砖的终端团队而言,安华商学院提供了一个锻炼表达、思考总结、互相学习并提升自我学习能力的综合性平台。前来参加培训的店长纷纷表示,店长会议让大家有了认识自我,彼此交流学习的机会,从中受益匪浅。

  来自陕西西安的安华店长李金良告诉记者,在日常的工作中,也感觉到自己在营销和组织能力方面有所欠缺,希望能通过商学院的培训进一步提升。此次来参加店长会议,他认识了来自全国各地优秀店长,从中见识到了每位店长在管理方法上的差异和特长,深感“条条大路通罗马,但是学习别人的一些方法,可能就能找到达成目标的最快途径。”收获满满的李金良希望,这样的店长会议“可以多多来参加几次”。

  安华瓷砖事业部总经理程振在总结店长会议的培训目标时也表示,打造一支学习型的团队是安华瓷砖店长培训的重要目标。“我们倡导活到老学到老,不学习的企业是没有生命力的,不学习的个人或团队也是没有生命力的。”程振说。声明:此文系搜狐家居独家原创稿件或者独家披露信息,版权所有,如需转载转贴或以其它方式复制发表,请与搜狐家居联系

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