做好一扇铝门可能原料不错，做好铝门、阳光房、断桥门窗、雨棚、葡萄架型材也许你感叹技术过人，但有一批想要持续不断做好产品的员工，你应该佩服的，是他的企业管理。

  在经济新常态下，门窗行业的“火药味”比以往更为浓烈，除了国内各品牌为开疆辟土争的“头破血流”之外，国外品牌也虎视眈眈。拼技术、拼资源、拼名气，但除去管理，仍是白纸一张。集铝合金研发、生产、销售为一体的拓普斯铝业，专业生产开平门、吊趟门、推拉门、重型大折叠门、豪华小折门、重型断桥提升推拉门、断桥窗、阳光房等系列产品，种类繁多却都拥有不俗的销售成绩，这背后不仅是过人的技术，更有出色的经营管理，拓普斯铝业总经理罗智慧深谙其道。

  据介绍，拓普斯铝业特别注重专业人才的引进和栽培，企业拥有一批高水平工程技术人才。为了更好地“人尽其才”，企业建立了完善的晋升体系来满足一部分有野心、有想法的员工，同时也建立了完善的薪酬体系来满足一部分有潜力、肯吃苦的员工，晋升工资和薪酬体系必须产生绝对差异化，同时用PK的机制来激发员工的野心，让员工持续产生动力，处在需要时刻竞争的工作环境，予以优厚的奖励回报，用员工的积极性和企业的技术双管齐下带动生产，在这个过程中也很有可能挖掘出未来企业的核心人。

  然而，企业的凝聚力并不是单靠简单的员工竞争所维持，打造企业的品牌文化才是无形的粘合剂。晨会快乐场、成果展示会场、PK场、宣讲场、互生平台场等等，拓普斯企业打造的一个个活动，让大家乐于发表自己的真实想法，敢于说出自己的改进意见，通过分享正能量场去影响彼此，促进企业感情的升温，从而转化为积极的生产动力，正如他们的团队观：“兄弟姐妹情，战斗似狼群”。同时，统一量化、标准，统一釆购、配送，统一装修风格、统一管理，在拓普斯眼中，品牌形象是绝对神圣任何人不容侵犯的，他们坚信“统一”才可以有效地保护和提高品牌形象。

  拓普斯铝业即将亮相于2016年3月26-28日在广州保利世贸博览馆隆重举办的第七届中国（广州）门业博览会，它将带更多的惊喜产品和大家见面，出色的表面外理、人性化的设计、精细的工艺，当然，还有最值得他们骄傲的一流团队。

  （喻凯、陈浩林）

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