租房住也可以落户、“农转城”可以“反悔”……昨日，昆明市公安局新闻发言人办公室发布《关于进一步推进户籍制度改革的实施意见》的内容解读，承诺将全面贯彻执行该意见。该意见明确将进一步放宽户籍迁移政策，解决户口遗留问题，实施因城而异、分类有序的差别化落户政策。

  据悉，该意见将于今天起正式实施。

  进一步调整户口迁移政策

  根据意见，在五华、盘龙、官渡、西山、呈贡5区具备合法稳定住所（不含租赁）和合法稳定就业或其他生活来源，且实际居住的，本人可申请落户。

  在 昆明市4城区（五华、盘龙、官渡、西山）具备合法稳定住所（不含租赁）且实际居住，合法稳定就业并缴纳城镇社会保险满2年的，可申请接迁共同居住的配偶、 未成年子女和父母（含配偶父母）落户，但人均住房建筑面积不得低于昆明市对住房困难家庭的规定标准。呈贡区接迁直系亲属落户条件需要缴纳城镇社会保险的年 限降低为1年。

  在晋宁县具备合法稳定住所（不含租赁）和稳定就业的，本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母（含配偶父母）可以申请 在合法稳定住所地落户。在东川区城镇具备合法稳定住所（含租赁）和稳定就业的，本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母（含配偶父母）可以申请在合 法稳定住所地落户。

  县区城镇落户打破三代壁垒“爷爷奶奶的户口也可以落到孙子的户口本上。”根据意见规定，在安宁市、嵩明县城镇，三代以内 直系亲属相互投靠且共同居住的，可在实际居住地投靠落户。居住在租赁性质的合法稳定住所且办理合法手续的，本人及其共同居住的直系亲属可以申请落户。制定 企业需要的中专以上学历人员、愿意参与安宁市、嵩明县经济建设具有本科以上学历的人员、具有教师资格的人员、创业人员及其直系亲属的落户条件。

  在 富民、宜良、石林、禄劝、寻甸城镇，三代以内直系亲属相互投靠且共同居住的，可在实际居住地投靠落户。除本人、配偶、未成年子女、父母外，其他直系亲属投 靠落户时，需满足人均住房建筑面积不低于当地对住房困难家庭规定的标准。居住在租赁性质的合法稳定住所且办理合法手续的，本人及其共同居住的直系亲属可以 申请落户。制定企业需要的中专以上学历（含专业技术职称、技师职业资格）人员、在县（市）区城镇创业的、取得营业执照的人员落户条件。

  人才引进，驻昆办落户条件进一步放宽

  意见表明，愿意来昆工作具有博士学历、正高级专业技术职称；硕士学历、副高级专业技术职称或高级技师人员；经省、市人社部门专门引进的人才，均可在昆落户，人才引进落户条件进一步放宽。

  放宽驻昆办事机构人员落户条件。州、市以上人民政府在昆设立的常驻办事机构、中央驻昆机构、省级驻昆单位、高等院校、科研院所、金融机 构、大型企业（集团公司）在昆设立的常驻办事机构，可以按照机构人员编制，将工作人员户口落入专设驻昆办事机构集体户，驻昆办事机构落户条件进一步放宽。

  租住公租房也可以落户了

  昆 明市户籍人口购买市、县、区（含县级市）政府投资建设的经济适用房且实际居住的，可以将本人和共同居住的配偶、子女及父母（含配偶父母）的户口迁入合法稳 定住所地。租住市、县、区（含县级市）政府投资建设的公共租赁住房（含廉租住房）的，可以将整户户口迁入公共租赁住房落户。把保障性住房纳入本市户籍人口 合法稳定住所的范畴，市内迁移条件进一步放宽。

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