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H.O团队集结完毕 领秀翡翠山倾力打造业主专属生活圈
2016年4月19日，领秀•翡翠山H.O领队授勋仪式正式启动，此次活动标志着领秀•翡翠山社群文化运营模式拉开帷幕，领秀•翡翠山H.O团队已经整装待发，期待所有业主和外界朋友的参与。
据了解，为了积极贯彻北科建集团精神，实现360°全景生活价值的全面落地，给予客户更多关爱及更优质的服务，2016年领秀•翡翠山承袭“和”文化理念，倾力打造一个有情感有温度的“和”文化社区，通过人与环境、人与建筑、人与人的和谐共处，正在实现美境、雅筑、善邻的理想人居。
以业主为核心的运营体系，H.O团队招募工作完成
众所周知，社区要有自己精神内核，文化烙印，客户要有归属感、自豪感，这才是社区持续运营的关键，而领秀•翡翠山以业主为核心的社区运营体系，倡导“友邻文化”，以一种专有的、仅属于此的“和”文化生活方式，正在构建起一个有活力、有互动、有分享、有爱的生活平台。
作为“和”文化社区的重要组成部分，从H.O团队面向全社会的招募便可见其地位。H.O是Happy Organizer的缩写，意为“和”生活组织者，他们是领秀•翡翠山服务的灵魂人物，他们充满活力与激情，他们专业、有梦想、多才多艺、亲善友好，既是业主的超级玩伴，也是活动组织者，还是各项活动的友善教练，带领业主们充分参与、享受每一段快乐时光。
据悉，目前H.O团队通过业主意见领袖组建兴趣小组，并根据业主兴趣群组据实分类，由业主座谈会确定兴趣群组类型及数量、活动内容等，实现儿童-青年-中年-老年各生命阶段覆盖，贯穿季节周期，通过组织丰富多彩的活动，搭建一个邻里互动的社群平台。
2016年以来，领秀•翡翠山通过举办“仲春花开鲜•收获田园间”快乐采摘、“梦想翡翠山•爱心公益行”太阳村公益之旅等，主张用自己的行动，努力向业主倡导一种健康、活力的生活方式，为业主及其家人量身定制丰富多彩的活动，使老有所享，幼有所乐，让业主们在忙碌中找回生活的本真。
“和”文化社区服务全新升级，打造业主专属生活圈
为保持H.O团队社群的活跃度，提升“和”文化的影响力，领秀•翡翠山从客群实际出发，将“和”社区文化服务全面升级，包括覆盖全年龄段的教育配套，根据业主兴趣爱好组织的运动类、养生类、旅游类等社群活动，最终将具有共同爱好的陌生人变为熟人；而逐步完善的商业配套、邻里中心、智慧社区不但给业主带来了全新的服务体验，更将领秀•翡翠山变为一个与业主共同生长的社区。
不仅如此，为了推动社群更好的交流，领秀•翡翠山专门建设“友邻文化”的生活馆，快速启动下沉式庭院规划装修，根据客户兴趣爱好及生活习惯，合理安排各功能区属性，而通过下沉式庭院，更强化社区氛围，以“和”文化为基础，实现“人文与交流”。
事实上，不管是“和”文化社区的打造，还是H.O团队的组建，领秀•翡翠山期望通过舒适、生态、互动、活力、周到的人文关怀，让业主体会到一种有情感有温度的社区，感受一种新型的友邻文化和居住文化氛围，让生活在领秀•翡翠山的每一位家人都愿意带着勇敢参与、真诚付出的心态，去全情投入体验人与自然、人与人之间的那种单纯美好的状态，从而共享“一个梦想居住的地方”。
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