未来精英联盟| 一个关注中国青年企业家生存状态及办公环境的轻社群,、
它来源于“这个世界是我们的,也是你们的,
但归根结底是你们的”可可优选将目光聚焦在这一批
即将交接社会财富支配权的青年企业家身上,
他们是当下社会中坚群体的代表,
也是自带改变力量的未来精英代表。
“创业之后,
我基本没有不工作的时候?”
在关闭了上一个创业项目之后,
2017年,谢朝阳和两位志同道合的朋友共同创办了“可可优选”,
“刚开始创业的时候很自私,做产品的想法就是自己要喜欢,
认为自己喜欢的就一定会卖的出去”谢朝阳说,
不过,现在不一样了,经历过失败之后,
他已经没有了当时的洒脱和反叛。
“原来觉得两个月不发钱,或是把所有钱都投入到公司里,
是挺正常的事情,但现在不一样了,”
创业几年,谢朝阳自己的需求在变化,
刚从学校出来,结婚前,结婚后,考虑的点都不一样,
开官网,找代理商,与设计公司及联合办公合作,
.这几年,可可优选一直在尝试着各种方式开拓市场,
不变的还是服务于大众微小型企业的出发点,
“我们也提供传统家具服务,但我自己更喜欢智能OFFICE,
它源自于我对设计与使用体验的坚持,
做智能OFFICE你需要一个系统,而不是单品,
谢朝阳说,系统的木桶效应非常明显,
就是你要把所有的东西都纳入进来,体验效果至关重要,
如果只是单独某一件电光玻璃,或者电动窗帘,
很多功能都是无法体现的,在今年最新完成的一个项目中,
安装了全套的智能OFFICE系统,“按一下开关,灯光,电光玻璃,
电动窗帘,全都都调整了模式,这种感觉非常好!”
怀疑自己是不是选错了行业,
无数次不想再做办公家具!
“刚创业的时候挺疯的,最疯狂的时候同时开了5家销售公司,
说话的是可可优选的创始人和大股东,张克贤,
那时候觉得这种工作态度很好,能够充分实现自我价值。
不同于一般人会有工作和生活的AB面,
张克贤的生活好像只有一面,工作,工作,还是工作,
虽然在公众面前是一个公关高手,氛围制作机,
但张克贤说他本身是个内向的人,
更喜欢自己在安静的情况下专心的想事情,
“听起来这么苦,你最近一次大笑是什么时候?”
“我经常笑,每天都很开心”
“你怎么保持的?”
张克贤说,创业特别需要心理建设,必须超级乐观。
“困难天天有,整个创业过程都是困难,你甚至不觉得哪个事情会比这更困难。”
关于未来精英联盟
怎么理解未来?
谢朝阳:未来是变化的,
为未来而准备的东西,
大多都不是未来,
未来精英联盟关注的是为未来创造的一丝可能性,
创业是一间很苦逼的事情,
我不会去为未来做太多设想
,现在要做的就是创造未来的一切可能性。
你怎么看待“精英”
张克贤:判断一个人可以看这个人是否能做到
“内心富足,乐观,有自信,能够自我实现”对精英来说,尤其如此吧
你觉得未来精英的办公方式是怎样的?
谢朝阳:“链接一切,尊重自我”能方便,
随时随地的掌握发生在办公室的一切,无论是员工精神状态,
公司设备使用报损情况,企业访问数量,社会评价。
同时未来精英还需要有足够的自我空间。
比如一间用来思考的禅定房
人们印象当中的企业家大多一身光鲜,
出入高档场所,高朋满座的一群人,
那你就想错了,我们只看到了企业家表面耀眼的一面,
却看不到深夜中,老总办公室亮着的灯光,
回到家妻儿早已睡下的夜,和喝到胃出血的无奈,
以及不管昨天受到多大的委屈,一觉睡醒,又满血复活的决心和斗志。
可可优选创立于2015年,是一家专注于为中国的中小型企业提供优质,
精选,平价,百搭的办公家具及软装配饰的公司。
可可优选整合遍布全国的买手团队,定位“优质,
精选,平价,百搭”的办公家具用品,强调产品“简约,耐用,设计精良”。
而这种风格贯穿在可可优选产品,生产,展示,销售的全过程中,
和其他家具服务商相比较,可可优选给人的印象是:可以轻松拥有的高品质办公环境,
注重工作品质和生活体验的同时保持合理的平价。
这种风格确实打动着大多数消费者的心。
而且可可优选于2016年获得天使轮融资。
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