在企业品牌文化研究体系中，企业家个人品牌形象一直都是关键的一项。相较于中国传统企业家不太注重打造自己的个人形象的状态，近几年随着网络、审美、舆论环境等的变化，企业家形象逐渐开始发生变化，企业家形象的改变进一步为企业品牌文化增添光彩。来自家装行业新兴企业“五十家”CEO陈卫，作为新一代的年轻企业家代表，其独特的气质与处事风度都展现了他与众不同的人格魅力，在深入接触后能更加感受到陈卫的“双面”人格魅力。

  事业成熟“型男”，坚韧品格成就“五十家”

  初见陈卫，或许会先被他的型男气质所打动，相比同年龄段“发福秃头”的老板形象，陈卫保持着壮硕的身材，成熟魅力尽显。正如其自身良好的形象一样，“五十家”也处于青壮年的发展态势之中，并已经展现出成为家装行业“黑马”潜力。

  “五十家”在成立的短短三四年的时间内，就以独特的全案家装模式迅速崭露头角，公司致力于为崛起的中产阶级创造高品质家居生活服务，为用户提供从毛坯到拎包入住的高品质整体健康家装解决方案。这样的服务模式受到了年轻一代的主流消费人群认可，并逐渐打开了品牌知名度和美誉度。在发展历程中，陈卫作为“当家人”付出了很多的心血和汗水。

  在员工们的印象中，陈卫对工作有些近乎“疯狂”的执念，每天总会加班到很晚，成为最后离开办公室的那个人。在工作细节与态度上，陈卫讲究严谨却也敢于挑战。在公司内部已经组成了专业的产品研发团队后，陈卫给“五十家”定下了每年至少两轮全案家装新品发布的目标，并要专门针对新中产多样化的生活方式和需求去设计新的产品，提升“五十家”在行业中竞争力。

  “陈总给我们的印象不太像我们以前认知中老板的形象，他比较低调、真实，不做作，不靠嘴上功夫，经常跟我们一起加班奋战，工作起来就特别严苛。”一位员工这样评价到陈卫。此外，也有很多员工反映陈卫丝毫不拿架子，经常和员工打成一片，并还组织“高管酒局”，交流工作心得之外，也与大家畅聊生活，洒脱直率的性格魅力让员工们感到亲切。

  或许正是有这样一位饱含激情、品格坚韧的CEO，“五十家”才有了今天的成绩。在陈卫的带领下，今年“五十家”已经非常顺利地完成了上半年业绩目标，比去年同期增长了162%，放眼望去，在不够利好的大环境下，大部分装企的业绩都大不如从前，但一直勤勤恳恳的五十家却成功做到了逆势上行。

  对生活充满激情，展现硬汉一面

  工作中的陈卫给人敢于挑战、雷厉风行的印象，而在生活中，陈卫却是一位硬汉形象。生活中的他依旧乐于挑战，锻炼自己的意志，因此酷爱潜水这项运动，至于有多爱从他的小麦肤色可以猜的出来。

  对于陈卫而言，潜水并不意味着享受自由快感，而是那种突破与挑战自我的感觉常常让他兴致勃勃，即便曾为此险些丢了性命，他也从未想过离“潜水”而去。对于在异国潜水时遭遇M型封闭山洞的危险经历，他虽然也心有余悸，但是却依旧觉得这都不算困难，要敢于去克服、去挑战，而这种心态也运用到了“五十家”的管理发展思想之中，产生了积极正能量。

  热爱潜水的陈卫在日常生活中也是健身达人，并且还经常组织公司员工们一起参与到健身活动中，提升团队意识，增加团体凝聚力，久而久之大家受益良多，内心倍感有这样善于和大家一起“玩”并传递出人生正能量的老板实属难得。

  不难发现，“五十家”CEO陈卫的双面人格魅力，无形中已经成为了企业品牌发展的重要驱动力之一，这似乎才是一个品牌在塑造的过程中，企业家应该充分发挥个人品牌影响力的正确“姿势”。对于品牌企业，如果多一些像陈卫这样的积极向上的企业家，必然会促进自身企业的快速发展，乃至引领行业潮流，为社会经济做出巨大贡献，期待未来中国出现更多有个人特色的出色企业家。

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