编者按：你可以认为生命在广袤无垠的宇宙中只是一种渺小而短暂的存在，人来到世上纯属偶然，或者也没有生命特别的意义，无非就是吃吃喝喝、男男女女而已；你也可以认为生命的本原是高贵而神圣的，每个人来到这世上，都带有一种使命，就是让自己的人格得以完善，潜能充分发挥，进而为他人和社会创造价值，同时，让自己获得一个快乐、幸福、成功的高品质人生。

任路重庆市港风办公家私有限公司  总经理

  如果人生可以简化为上述命题的话，我想大多数人都会选择后者。然而，以什么样的方式去满足这种人性需求，通过什么手段去追求快乐、幸福和成功，却并非不言自明，而是值得我们深入思考的问题。

  企业犹如人生一样，怎样在纷繁复杂的社会立足；怎样在诚信缺失的今天获得更多人的认可；怎样完成企业的自我使命，这同样值得我们深思。

  不管是做人，还是经营企业，在任路看来，都是一场修行，整个过程就是不断强化自己为他人创造价值的能力，并不断将这种能力进行践履，从践履中获得快乐、幸福及成功。

  简而言之，不管是做人还是做事，都要有利他之心，为他人创造价值。任路说，父辈们一直坚持为他人、为社会创造价值，而我将延续这种精神，甚至将这份“价值创造”重重加码，而在新起点上的战略性升级，则是为了更好的完成自我及企业的使命。

新十年 新起点 新标杆

  港风经过二十余年的沉淀与发展，俨然已经成为行业内的标杆。也正是经过了20余年的发展，从某种意义上说，港风的阶段性发展已经完成，而市场却还在继续，就必须以此刻为新起点，制定新目标，无论市场如何变化，力争都成为行内的标杆。

  任路说：“在过去的20余年里，港风的发展方向较为单一，在接下来的发展中，港风将拓宽发展方向，实现销售的多元化发展，那这其中，就必须要求我们自身进行全面化的提升与改革。首先，就是设备的升级换代及充分运用，所谓‘工欲善其事必先利其器’；其次，产品款式的突破，港风花重金成立了专业的设计团队，在保留原有风格的基础上，将设计出一些紧跟时尚的产品，真正做到‘引导消费’、‘引领消费’；再次，我们公司也将引进意式现代极简风格的办公家具，在给客户提供更多选择的基础上，为更多的客户创造更多的价值；最后，港风将通过不同的渠道，完善产品品类，比如医养项目、教学教具项目等”。

  港风经过20余年市场的洗涤，再经过系统性、专业性的调整与升级，假以时日，港风势必迎来裂变式的飞跃。

实景办公空间

工程案例：重庆市委会议室

  在港风经营过程中，企业文化必不可少

  在很多人看来，企业文化是一门很高深的学问。实则非也！

  港风在过去的20余年里，看起来是在踏踏实实做产品、稳扎稳打求质量，表面上与文化毫不沾边，可据任路介绍，港风自成立以来，都充分为对方着想、为使用者着想，也正是基于这样的出发点，所以港风的每一款产品都经得起时间的考验、经得起市场的考验，宁愿损失订单，也绝不为质量低头，这不正是“利他”吗？

  对生产的每一环节都必须要求规范性，保证员工安全；根据不同员工的特殊性，给予针对性的帮助；不但自身积极投入社会公益事业，同时还时时鼓励员工也一起参与……这些都是企业文化的一部分。之前大家都在做，只是没有被系统化，可随着市场的变更，企业文化也越发重要，港风也意识到了这一点，将对企业文化进行系统性的打造，并不断践行到工作中，更好的实现“为他人创造价值”，最终完成港风的企业使命。

  港枫的长期目标及未来的期许

  无论是人还是企业，只有制定明确的目标，并按照这个目标全力以赴，才会有所进步。任路说，港风的长期目标就是一直成为行内的标杆，而这个“标杆”要怎么样去具体实现，则是根据发展阶段的不同有所调整。可无论怎么样去调整，有一样恒定不变：为他人创造价值！对于未来的港风，任路期望，能够为更多人、更广的群体带去更让他们满意的产品，为他们创造更多、更大的价值！

  作为行内的标杆，港风也希望重庆办公家具品牌，能携手并肩，全力发展，不断缩小与沿海地区办公家具的差距，让渝派家居在全国乃至全球能够代表行业“发声”。

  一个企业在发展的过程中，只有锁定为他人创造价值的目标，充分结合市场进行战略性的调整与升级，最终才能实现企业的自我完善，从而获得新生，完成企业使命。

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