“不解决行业标准的问题，就不能够遏止行业乱象。”昨日，高工LED产业研究所所长张小飞向记者表示。记者近日在调查中发现，标准缺失成为行业乱象的源头之一。

　　另外，由于整个LED行业人才较少，企业相互之间挖墙脚现象严重。业内人士认为，标准和人才双缺局面将限制LED产业的长期健康发展。

　　偌大的产业竟然缺少国标

　　“为什么现在LED企业数量这么多，因为进入的门槛太低了。”深圳市照明学会常务副秘书长彭杰表示。尽管LED在中国已经历了20年的发展历程，但截至目前仍然缺少被业界认可的国家标准。

　　“没有标准导致市场上的LED企业真伪难辨、优劣难辨。”张小飞认为。据了解，在国家标准缺失的情况下，各地方政府相继推出一系列地方标准。

　　但张小飞表示：“不同的地方标准存在严重的参差不齐的情况。”标准参差不齐导致企业在不同地区应用LED产品遭遇阻碍。一LED企业人士向羊城晚报记者透露，他所在的企业就遭遇过产品在外地不能使用的情况。

　　张小飞认为，这也导致做高端产品的公司“吃亏”，低端产品却可以通过低价轻易拿到项目，“劣币逐良币”。

　　业内人士透露，近日，国家工信部正在加紧LED国家标准的探讨和制定工作。“不止一个国家相关部门在探讨标准制定，一些第三方机构也在积极探讨国家标准的制定，但现在是缺少一个核心的主导部门。”张小飞说。

　　挖墙脚现象普遍

　　一业内人士向记者透露，由于缺少人才，企业之间相互挖墙脚的现象比较普遍。

　　“光我的部门，都已经有五个人去当了其他企业的经理。”勤上光电董事长助理张文良向羊城晚报记者感叹，“LED行业缺人的现象太严重了。”

　　而据业内人士透露，深圳钧多立刚一倒闭，就有数家企业到钧多立“抢人”。“对这个行业来说，真正的技术人才还是太少了。”参与倒闭企业钧多立重组的深圳市半导体照明发展促进会常务副秘书长鲍恩忠表示。

　　张小飞认为，人才紧缺表现最明显的是上游企业。据介绍，由于LED外延和芯片的核心技术现在都掌握在外国人手里，国内做上游的企业普遍面临缺少研发人员的尴尬。

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