当今社会的女性就业困难的最重要的原因就是要结婚生子，很多用人单位不会愿意让女员工休产假，因此不喜欢招女职员。国家为了缓解女性就业压力，也给男性开放了产假。那么男的陪产假多少天？陪产假一定要生开始算吗？如果你对以上两个话题感兴趣，也想有所了解的话，那就请跟着小编一起来看看吧！

一、男的陪产假多少天

1、男性的产假被称为陪产假，也有陪护假的叫法，也就是法定的夫妻假如女方享受了产假，那么男方也会享受一定时间的陪产假，用于照顾刚生产的女方。

2、陪产假的具体时间在劳动法当中并没有明确的规定，是需要每个省市根据自己省内的行情来作出具体规定的。就比如说山东省的规定是，假如男女双方都是晚婚，除了享受国家给予的婚假福利外还增加了14天的婚假，如果女方是在晚育年龄生孩子的，除了国家规定的产假之外，还加了60天的产假，并且给对应的男同志给予7天的陪产假。

3、在员工请婚假，产假或者陪产假的期间，工资和福利待遇是不做变化的，视为出勤状态。以上就是关于男的陪产假多少天的相关内容介绍，希望对大家有所帮助。

二、陪产假一定要生开始算吗

1、陪产假的时间起点是从自己妻子生孩子的那一天开始算。

2、自从2016年10月开始，除了西藏和新疆这些地区之外，剩下的29个省份都相继修改了相关条例，明确了陪产假的期限，其中最短的陪产假也有7天，最长的能够达到一个月之久，多数地方的陪产假是半个月左右。大部分省份的相关规定是陪产假是7天，如果是晚婚晚育，那么可以延长到10天。

3、其实陪产假什么时候开始休，国家也没有统一的规定，统一规定的是只有符合法律法规的生育子女的情况，才能够享受到陪产假，因为每个省份的人口还有计划生育的条例不一样，所以才有不同天数的陪产假的结果。

小编总结:以上就是小编关于男的陪产假多少天和陪产假一定要生开始算吗的相关内容介绍，相信大家对这类问题也有了一定的了解。如果还想了解更多的相关问题，请多多关注齐家网并留言，小编看到后会尽快回复给大家的。

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