8月1日，爱依瑞斯2012年度年中总结大会在公司总部隆重召开，会议由管理中心总监张传海先生主持，爱依瑞斯总裁隋有彬先生、董事长范姗姗女士、副总裁陈力先生等管理团队五十余人出席了会议。销售北区范贵生先生、南区庞继斌先生、皮区李子政女士等销售总监分别用一连串数字对销售团队2012年度上半年的销售目标达成情况、销售业绩、产品销量情况、开店情况、营销策略等情况进行了总结分析，并对2012年下半年的服务管理策略、产品推广策略、拓展策略、团队建设、销售目标、策划活动落地执行等进行了详细的规划，在不断的努力中，销售团队已逐渐成长为一支具有坚强战斗力的“铁军”。新成立的客服中心由总监邓秋妹及副总监王玲女士对业务部、配送部、售后部、库房部等上半年的工作情况及存在的问题进行了总结以及对下半年的工作进行了规划。经过半年的探索发展，客户中心目前各项职责职能已正常运作，在实际操作过程中，工作的实效性已凸显出来，并且成绩斐然。拓展中心总监袁丽娜、品牌部经理宁纯德、成产中心总监袁江波、生产中心副总监杨胜初、质控中心总监陈先伦、采购中心总监毕舒丽、研发中心副总监李金侠、财务中心总监杨霞、管理中心总监张传海、国际部经理黄志超、形象设计部经理李平等公司领导分别对上半年的各项工作进行了分析与总结，对下半年的各项工作进行了规划。

　　在公司品牌发展战略上，上半年的主要工作集中在媒体投放、网站改版、事件营销、辅助销售工具的引进上，通过时尚家居、旅伴、搜狐、百度、搜 房、新 浪等高端媒体长期合作，高效地提升了品牌知名度，有效地实现了将品牌价值释放于终端，推动了品牌的快速发展。在未来的半年里，品牌建设工作将着重于营销策划、活动指导、VI视觉标识的更新等方面。

　　爱依瑞斯副总裁陈力先生对生产管理方面、品质管理方面、人事行政方面的工作进行了回顾，对各中心存在的问题进行了分析，勉励与会的管理团队不断学习与成长，高效胜任本职工作。

　　爱依瑞斯总裁隋有彬先生、董事长范姗姗女士对2012年上半年取得的丰硕成果表示祝贺，同时对2012年下半年的各项工作给予了指导，鼓励与会的家人们不断充实自己，提升能力，更好的发挥自己的职能。要求下半年爱依瑞斯要组织各种资源、采取各种措施，高标准实现战略规划目标；提高组织结构管理能力、企业运营能力和抗风险能力，加大企业文化管理和建设力度，建立良好的企业文化氛围，树正气、高标准、严管理，让干部队伍在文化建设中起到模范带头作用。

　　纵观 2012年，爱依瑞斯任重而道远，家具行业竞争更加激烈，市场对企业的要求更高，消费者的期望也更高。副总裁陈力先生表示：希望家人们充分发扬爱依瑞斯“以观念创新为先导，以战略创新为方向，以管理创新为基础，以技术创新为保障，以市场创新为目标”的核心企业文化，胸怀全局、踏实工作，扬正气、比贡献，全面企业的各项经营指标和管理任务，为实现爱依瑞斯更快更好发展而努力奋斗！

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