8月20日上午，西安市城北一建材家居批发市场发生了让很多商户瞠目结舌的一幕：森尼陶瓷专卖店的4名男员工，从百米开外跪行至专卖店门口。在跪行过程中，站在专卖店门口的很多女孩子禁不住哭泣起来。森尼陶瓷西安营销中心总经理张厚龙说，这几名员工是因为未完成业绩才跪行的，“通过跪行方式可以让员工在心灵上得到一种升华，从而在内心获得更大的能量”。至于有员工哭泣，张厚龙说“那是他们感动得在哭”。(8月21日《三秦都市报》)

　　男儿膝下有黄金，任何人也无权强制别人下跪。然而在森尼陶瓷店，员工仅仅因为未完成业绩就要下跪，不仅要下跪，还要用膝盖跪行100多米，这种事情发生在现代社会的光天化日之下，简直是滑天下之大稽。更滑稽的是森尼陶瓷店老板张厚龙的说辞。明明是侮辱员工的人格尊严，他却说是“让员工在心灵上得到一种升华”，人跪下去了，精神反而能站起来，何其荒谬！

　　他进一步解释：“在外人看来，这种事情的确很伤面子，但如果能把面子丢掉的话，员工一定可以变得强大。”所谓“把面子丢掉”，说白了就是“不要脸”———他就是要培训出一批“不要脸”的厚黑员工，为完成公司业绩而不顾道德、不择手段；他就是要驯化出一批唯唯诺诺的奴性员工，以供他耀武扬威、颐指气使。面子、人格、道德感、自尊心，这是维系一个社会公序良俗的重要基础，难以想象，假如人人都不要面子和人格，都没有道德感和自尊心，这个社会会变成什么样子。

　　这样的老板，以侮辱员工为乐事，以欺凌员工为荣耀，因为自己“不要脸”，就要求手下员工都“不要脸”，因为自己很享受下跪的受虐感，就认为其他人也很享受这种受虐感。不客气地说，这样的老板已经有点心理变态。让人沮丧的是，纵观招聘市场上各种离奇的要求、职场上各种离奇的管理方式，这样的变态老板显然并非个别。

　　对于这4名跪行的员工，我只有“哀其不幸、怒其不争”。确实，在就业难的大背景下，找到一份合适的工作殊为不易，可是，做人得有底线，忍气吞声也有限度，当变态的老板要求你跪行百米之时，年轻人，你为什么乖乖地下跪？到底是什么东西比你的人格尊严更加宝贵？年轻人有一身力气，只要肯干，到哪里不能混一口饭吃，何苦要忍受这样的奇耻大辱，何必要对这样的变态老板和不良企业死心塌地？

　　有奴性十足的员工，必有心理变态的老板。一说到劳动者的权益受侵犯，人们总将之归咎于法律法规不健全，监管部门不作为。但是，劳动者自己也要敢于向变态老板和不良企业说“不”，即使惹不起，起码躲得起，不合作也是一种抗争。如果每个劳动者都敢于抗争，老板们必定不敢如此变态；反之，劳动者奴性十足，无疑是怂恿老板心理变态，再强硬的法律和监管也无法维护劳动者的权益。

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