2012年12月9日，第六届浙江省中小企业家峰会在浙江师范大学行知学院隆重开幕。此次企业家峰会以“产学协同合作，创新驱动发展”为主题，来自杭州、宁波、金华、温州、绍兴、衢州、台州等地200余位中小企业家以及政府官员、专家学者齐聚行知学院，共同研讨如何加强校企合作，推动中小企业转型升级，金凯德集团作为优秀企业代表做转型升级案例分析汇报。

　　浙江师范大学副校长王景尧，浙江省经济和信息化委员会党组成员、中小企业局副局长高建民，金华市政协副主席张解放，浙江大学管理学院副院长、教授、博士生导师卫龙宝，浙江省经济和信息化委员会发规处处长应云进，金华市经济信息委员会党组成员童顺清，绍兴市越城区人力资源和社会保障局副局长丁泽民，浙江师范大学行知学院院长、党委书记陈红儿、金凯德集团董事长陈利新等出席本次开幕式。

　　会上举行了金凯德励志奖学金签约仪式，并现场捐助200万元人民币。金凯德集团作为一家具有社会责任感的企业，先后在“情系云南、助学圆梦”金凯德抗旱扶贫爱心捐款，发起倡导慈善“爱心门”捐款活动………

　　会议随后举行了中小企业转型升级案例分析会，邀请了浙江大学管理学院副院长卫龙宝教授、浙江省经信委企业发规划处处长应云进担任点评嘉宾。陈董事长讲述了金凯德的“营”之路。第一步，定点爆破:1、深入市场调研；2、集中优势力量，培育样板市场；3、先做区域品牌，再创全国品牌。第二步，文化营销:1、德”文化：以德为先，做好门；2、公益事业，让客户以金凯德为骄傲；3、忠诚的团队：内部团队和外部团队。第三步，全员营销:1、以服务市场需求为中心——高层兼职；2、以大区市场总监为核心——团队作战；3、以快捷便利客户为原则——日清日毕。第四步，以终为始：1、签约是营销的开始；2、供货是服务的开始。陈利新还提出了对集团二五时期“三新四七”规划、“千城万镇金凯德”精耕细作做终端作了阐述。

　　卫龙宝教授点评金凯德集团时提到:第一，创业初期产品定位的正确性注定金凯德品牌的成功。永康作为中国门都，防盗门厂家一两千家，而金凯德选择了当时未受到消费者认知的钢木门室内门入手，做到了而今中国钢木门室内门行业第一品牌；第二，“千城万镇金凯德”精耕细作做终端，结合国家大力发展乡镇农村建设的十八大会议精神，金凯德的“千城万镇”渠道战略必将在未来5年的时期内孕育一个大型建材品牌的崛起。

　　应云进处长在点评中提到：希望企业能够更加关注国家宏观经济走势，充分利用政策机遇，实现企业转型升级。在营销模式、制造模式、研发模式以及产业链、价值链模式的创新上来寻求突破，形成企业的科学发展之路。

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