2月27日晚，申鹭达股份有限公司电影放映室在申鹭达购物商场内正式向员工开放，首映最新大片《新少林寺》，一百多名申鹭达员工及其家属前来观看。大家情绪高涨，兴趣盎然。接下来，电影放映室还将定期于每周星期三、星期日晚19:00播放影片，以丰富员工的日常文化生活。

　　随着电影放映室的开放，公司也即将大刀阔虎地开展企业文化建设方面的相关工作，为此，公司特别成立企业文化建设专项工作领导小组，对该方面的工作进行整体规划，形成了以企业内刊、员工培训、员工社团、员工俱乐部、大型节假日活动为主的企业文化宣传体系。使接下来的企业文化建设工作按部就班、有条不紊的进行。

　　据悉，今年在企业文化建设方面，有以下几个重头项目即将开展：首先，企业内刊按时出版，《申鹭达讯》自2011年开始，将每月出版一期，与之配套的申鹭达杂志将每季度出版一期；其次，员工培训体系方面，将建立申鹭达商学院，构建公司员工内训平台；再次，组建员工社团，发挥各个员工的长处，为其搭建一个施展才华的地方，并为后续的相关员工活动做储备；最后，大型节假日的活动，将紧密围绕公司企业文化进行，真正让员工体会到申鹭达“以厂为家”的企业理念，如五一劳动节将结合劳动技能竞赛和员工联欢晚会进行，国庆将举办员工集体婚礼，确实站在员工立场上开展企业文化建设。

　　申鹭达成立三十几年来，历经风雨，不断发展成为如今的股份制公司，员工的贡献可见卓越。因此，洪光明董事长也特别重视员工，他说：“员工是申鹭达的血液，没有了他们与公司一起风雨同舟，也就没有申鹭达的今天。”正因如此，申鹭达在洪光明董事长的领导下，时刻以员工生活为依归，想员工之所想，急员工之所急。2010年，申鹭达搬迁至新工业园，针对工业园内配套设施还相对落后的情况下，公司自建了三个员工食堂、申鹭达购物商场，员工俱乐部也将于今年3月份正式开放，员工幼儿园也在规划中。相关配套设施的完善，大大方便了员工的生活。

　　未来，企业文化建设活动的落实，将在很多层面上满足员工日益增长的精神需求。在这里，他们可以安心工作，把申鹭达当成自己的大家庭。另外，相关工作的开展，也将提升员工的凝聚力与向心力，构建和谐温馨的申鹭达之家！

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