从构建温馨舒适的工作环境，到提升全体职工的福利待遇；从学习“德、道、行、才”企业文化，到全体笃行“以厂为家”的文明新风……地球卫士汪清公司无时无刻都在洋溢着浓厚的幸福感。近日，公司董事长组织开展了谈心活动，对公司千余名干部职工面对面谈心，听取员工诉求，共谋发展目标。

  在面对面谈心过程中，公司董事长逐一到车间、办公室对全体干部职工进行一对一贴心交流，认真倾听了员工在学习、生活、工作等方面的心声以及存在的问题与困难，了解了每名员工的基本工作情况和个人发展规划，知晓了每名员工在学习、生活、精神、工作中的需求等。公司董事长在活动中表示希望全体干部职能够高瞻远瞩，站在公司的角度思考问题，借助公司平台加快自身成长步伐，谋划个人职业生涯规划，实现个人与公司的共同进步。

  活动结束后，公司人力资源部通过谈话中所了解的事关每名员工切身利益的热点、难点问题进行了梳理和汇总；公司董事长就全员提出的合理化建议进行了认真分写，并向相关车间、部门下达了整改要求。

  通过本次活动，公司董事长倾听了全员内心的真实想法和诉求，及时了解了员工的思想浮动，不仅为日后有针对性的帮助员工化解顾虑矛盾、审视管理不足、科学分析潜在人才资源等提供了有力保障，更为建设和谐有序、关系融洽、团结互助、文明礼让的家文化氛围夯实了基础。

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