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岛城上演“炒老板”大戏 引发万众争相吐槽

https://m.biud.com.cn 2014年04月08日14:41 家居装修知识网  

  清明假期刚过,今天岛城青岛上演了一出“炒老板”的大戏,引发数万网友争相吐槽。一大批以“今年春天,炒了老板”为主题的宣传画在岛城繁华地带惊现,画面上既没有图片、说明,也没有联系方式,只放了一个吐槽老板的微信二维码。此景一出,掀起大家好奇、吐槽、恶搞老板之兴趣。青岛各大论坛纷纷出现各种吐槽老板的帖子,抱怨、恶搞、八卦,应有尽有,颇有一吐为快之意。

  从年初90后的裸辞潮,到当下的炒老板大戏。“今年春天,炒了老板”似乎成为一个普遍的现象。就小编调查来看,炒老板的原因主要有薪资差、老板不人性、同事不和睦、周末不休息、工作环境差等,而对老板的吐槽主要集中在老板的个人问题,公司的环境问题以及薪水问题三个方面。当下的雇佣关系中,“炒老板”已经不是什么新鲜的事情了,记者从论坛帖子的内容分析来看,85后、90后求职者选择最佳雇主标准前5项分别是:“完善的福利待遇”、“企业具有良好的发展前景”、“和谐的内部人际关系”、“公平公正的用人原则”和“提升个人核心能力的机会”。

  对于此次“炒老板”风波也有部分网友认为颇有炒作嫌疑,但不论事件本身如何,都已经从一个侧面真实且直观的表现出当下社会职场人压力大、心情燥、休息时间少、薪酬待遇一般等诸多问题。

  而小编通过对随机抽取的100名受访者做了一项关于“是否想要炒老板”做了一次调查。调查结果显示,有36.38%的人表示肯定要换工作,主动“炒老板”,而46.45%的人表示自己先看看再说,7.32%的人不知道自己目前要不要炒掉老板,开始新的工作,只有9.84%的人明确表示自己对目前的老板还基本满意,没有跳槽的打算。由此来看,“今年春天,炒了老板”似乎已是不少职场人的心声。

  “但是如果大家都炒了老板,那还有人干活吗?”有些网友不禁表示,而小编倒是觉得,有本事炒老板的自己都做上老板了,没本事的只能老板炒自己了,所以对这则广告小编很想弱弱表示一句,哪天天上掉下500万给我,我就炒了我老板!一定的!

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