最近几天岛城的几处繁华地带上演了一出关于“炒老板”的大戏，带着宣传画的车和行为艺术各种游街，论坛内也纷纷跟帖，大家吐槽老板忙的不亦乐乎。

  关于为什么炒了老板，很大的一个原因是薪资待遇的问题。之前在大学毕业生之间广为流传的一句话是：“三年不挪窝，升职加薪机会多。”据统计，多达70%的毕业生会在“三年之痒”内放弃“原配”，这些人中有59%获得了职位晋升。于是“熬过三年，收入翻番”成了不少人的短期目标，然而，三年过了，有些人的加薪梦却并未实现。于是众多网友发出“涨薪的春天迟迟未到”之叹？部分网友也在搜集各种加薪的怪招。而一个关于吐槽极品老板的二维码似乎成为大家爆料的聚集地。有些网友直接喊出”老板，员工喊你回去加薪”的口号，可见，在炒不炒老板的问题上，跟加不加薪是有直接关系的。

老板，员工喊你回去加薪

  有些网友表示公司没有过节福利，没有年终奖，没有生活补贴，没有......面对如此“坑”的老板和公司，似乎果断辞职才是王道。趁着春暖花开，出去散散心，发泄一下工作中积攒的苦闷情绪未尝不是一个明智之举。

  岛城上演的“炒老板”大戏是一个社会心理的缩影。升值、加薪也是员工得到认可的方式，对于员工来说，工作的有意义和被认同是他们所需要的。小编联系到此次活动的发起方，相关负责人表示，现在快节奏的生活中工作压力过大，他们希望通过这样一个活动让大家有一个放松的机会和发泄的平台。虽然不少看客也质疑有炒作成分在，但无论如何这样一个活动确实缓解了紧张的工作情绪。

  “老板，员工喊你回去加薪”，不知道各位老板看到后，心里有何感想？不如一起加入到吐槽大军中，若是莫名被炒，也切莫觉得冤枉。小编觉得，对于不加薪的老板，该炒就炒，不要手软，今年春天炒了老板，保不齐今年秋天就会收获好多好多老板呢。

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