随着全球化的日益深入，我国木门行业在将来也将逐渐全球化。未来的市场将没有国内市场和国际市场之分，如果不能在设计上突破，木门企业将很难在世界的这个大舞台上发光发亮。

对于木门行业来说设计师好比是整个行业的心脏。而实际情况却是企业为了以最低的成本创造更多的价值，忽略了设计师的存在，他们更多是从事临摹其他企业产品的绘图工作而不是设计。长此以往企业和设计人员都将陷于恶性循环。

让设计止于抄袭

都说木门行业缺乏设计人才，产品不是照搬就是抄袭原创，其实这在很大程度上是由国内的总体大环境所决定的。在谈及国内设计师的设计水准时，专家认为，与国外设计师相比，国内大多数设计师在设计理念、个性化追求以及产品创新上有一定差距，这是造成我国的木门设计难以突破的主要原因。因此，不少国内具有规模的木门制造公司纷纷高薪聘请国外的专家，对于目前国外设计师来抢饭碗的局面，专家表示，很多公司聘请国外人才也是弥补国内优秀设计师匮乏的无奈之举。

行业设计人才奇缺

中国经济发展与国民生活水平的提高，促使中国设计消费市场的形成，也推动着中国设计的发展。但新用户、新需求与不断变化的观点，催生设计师无止境地创造不同的视觉空间，“如何发展”成为业内最关注的话题。

木门行业设计人才奇缺，企业对于产品研发的忽视，导致了市场上木门产品更新换代周期延长，木门企业之间相互抄袭现象严重，山寨横行。木门企业要坚持不断创新，创新才能够更好的挖掘木门市场上消费者新的需求，开拓新市场，创造新需求，发现新的市场营销机会。开发新产品。木门创新是一个企业恒久发展的动力之一，木门企业需要在人才培养和设计人才的储备上下很大的功夫，毕竟这个个很漫长的过程，这个也考量木门企业的资金与设计实力。

成功的设计应在于剔除自己的主观见解，全面细致的来评价产品。从三个方面去衡量：首先，从企业角度而言，能为产品创造高附加值;其次，从市场的角度而言，能保持强劲的吸引力，不断刺激消费者的消费欲望。第三，从消费角度而言，能不断获得新产品，满足物质和精神生活的需要。

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