“淡季养兵”现在已成为很多红木家具企业的共识。他们普遍认为，既然淡季无可避免，那么企业就不应该坐以待毙，而是要积极地寻求改变的出路。

“五一”小长假后，国内红木家具行业开始进入淡季，近日记者走访中山红木家具市场中，也听到了不少类似“市场冷清，生意难做”的声音。但更让人欣喜的是，很多的企业已开始采取行动，以包括举办专业培训、召开经销商大会、启动新项目等种种“招数”过渡淡季。

例如，东成红木就在7月1-2日举办了为期两天一夜的“专卖店创新营销攻略”培训会，邀请知名实战专家侯德峰老师为全国经销商和总部销售精英作专业指导培训。东成红木董事长张锡复对此表示，任何企业都不能只满足于现状，不求进步。只有通过不断的学习，才能获得更大的成功。同时记者获悉，宏达一品居也正在积极物色合适的培训导师，想通过专业学习提高员工队伍的整体素质，助力企业更好的发展。

除了培训学习外，也有的企业抓住淡季难得的闲暇时间启动新项目，推广企业新产品、新业务。例如，6月25日，波记家具推出“产品防伪二维码系统”，依托微信平台，扫描二维码即可对接网络端数据库，获取详细的产品信息。这一系统的应用不仅有效杜绝行业内现存的以假乱真、以次充好现象，也极大提升了波记家具的品牌形象和综合竞争力。此外，忆古轩近日也积极为即将推出的《西厢房》中式后现代红木家具造势，以期望新产品面世后能够获得成功，得到市场认可。

总的来看，淡季的来临不仅没让中山的红木家具企业消极退缩，反而抓住时机重新审视他们的发展策略和经营计划，更好地迎接下半年未知的挑战。

(来源：中国古典家具网）

相关知识

红木家具企业“淡季养兵”招数多
红木家具企业如何招到技术工人
红木家具市场淡季不淡
五种红木即将实施限购 红木家具企业原材紧缺
红木家具企业即将无米下锅
京多家红木家具企业签署《红木委员会自律公约》
红木家具企业的品牌打造
红木家具行业大洗牌 不安分企业或将命悬一线
在新形势下红木家具企业如何提升效益
红木家具企业难招木工