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张建伟：玮兰要让所有消费者都睡上好床垫

https://m.biud.com.cn 2011年07月23日09:14 家居装修知识网

　　第一次见到重庆玮兰床垫家具有限公司总经理张建伟先生，很自然的将这位企业家与“儒商”二字联系在一起。的确，第一印象往往是最有代表性的。这位1987年下海经商的儒雅商人，1995年创办重庆玮兰床垫家具有限公司。一家千余人的中型企业以其独特的勇气和梦想、智慧和真诚深深影响并感动着每一个人。

　　近日，张建伟先生随胡锦涛主席出席参加了在日本举行的亚太经合组织（APEC）经济合作论坛，也对日本的家具企业进行了一系列的考察。这是否暗示着玮兰床垫即将走出国门，进入亚太区的其他市场？玮兰床垫今年的经营发展情况如何？未来的战略发展目标是什么……带着这些问题，搜狐家居网采访到了重庆玮兰床垫家具有限公司总经理张建伟先生。

重庆玮兰床垫家具有限公司总经理张建伟

　　玮兰要让所有消费者都能睡上好床垫 　　　　

　　搜狐：请张总给我们谈谈去日本参加APEC会议的感受吧？

张建伟：很荣幸作为重庆唯一一家中小企业，也是中国仅有的十家优秀中小型企业家代表参加了此次在日本举行的APEC经济合作论坛。在论坛上，作为中国企业家很自豪的感受到中国经济在世界经济中的强大活力。同时也亲耳听取了很多全球领袖的演讲、观点，让自己收益匪浅。　　

搜狐：那么张总去日本考察，是不是暗示着玮兰床垫接下来会进入这些市场？　

张建伟：其实，我在前几年我就跟着温总理参加了“中欧经济合作论坛”，在意大利考察了当地的家具制造企业。玮兰床垫走出去一个是走进欧洲市场，另外一个就是亚洲的日本市场。我会坚持使用“玮兰”这个品牌进入这些外国市场。现在在中国（查看地图）家具市场主要以外国品牌为主，而玮兰床垫立志做一个中国实实在在的品牌，一个世界性的中华民族品牌。　　

搜狐：我们也知道玮兰年底会在两江新区兴建新的厂区？这个新厂区的投入使用会对玮兰床垫的产量产生多大的提升？　　

张建伟：当前重庆的床垫生产每天在5000-6000张左右，加上区县的小作坊式生产，估计全重庆每天床垫的生产在1万张左右。而玮兰床垫目前的产能是每天的生产1000张左右。　　

搜狐：那么你如何看待重庆未来床垫家具企业的发展趋势？　　

张建伟：未来三年，玮兰床垫将参与对重庆的床垫企业进行的整合。经过市场的加速竞争，估计最后重庆也就能剩下两到三家床垫生产企业。玮兰的目标是成为重庆床垫的领先品牌，玮兰的梦想是让所有消费者都能睡上好床垫，真正的健康睡眠。　　

搜狐：那么玮兰会不会会进入床垫生产的上下游产业？　　

搜狐：那么玮兰取得这么大的成功，千余员工肯定功不可没，张总是怎么管理自己的员工的？　　

张建伟：随着我经常出国考察国外家具企业的生产管理，我更加清晰的认识到企业的核心竞争力在于企业文化、企业精神。我们在给员工灌输人生正确的思维模式，我们的价值观并不是简单的生产产品，而是制造快乐，快乐的观念贯穿整个价值链。　　

企业对员工的成长培育不仅仅是精神世界，还需要的是物质上的帮助。公司2002年搬到渝北回兴的时候，房价才480元每平米，企业甚至借钱给员工买房。现在这里的房价近6000多元了，企业的员工80%都有房。　　

我时常会到厂区去走走，发现床垫上有线头，不是去抱怨员工，而是自己拿起剪刀去修剪。工人们看到我，不是畏手畏脚。而是发自内心的灿烂的微笑。改变人的世界观是很难的，但我希望能尽量影响到别人，友善待人。　　

搜狐：那么玮兰的企业文化是什么？　　

张建伟：玮兰一路走来，不仅是对身边的员工，还有我们的顾客，每时每刻相伴相随，如同温暖、轻柔的抚摸和拥有，心手相牵。不仅仅是为了贸易，还为了那幸福希望的传递。在与竟争对手的软实力竞争中，玮兰总是能够想方设法提供遥遥领先对手的优质产品与人情味的服务。　　

其实企业能够带给员工充分的幸福感和满足感，那么员工也将带给消费者与社会良好的情感传递。人类从古到今都有一个基本目标，就是追求幸福。追求幸福大致有两种办法，第一种办法就是通过使别人不幸福，而(让)自己幸福。第二种办法叫市场的逻辑，就是通过使别人幸福，最终使自己幸福。我们要相信＂帮助别人就是帮助自己＂。　　

搜狐：今年中秋，玮兰“心团圆、大爱团圆”大型关爱孤寡老人公益活动取得圆满成功，我们搜狐网有幸参与了此次活动的全程报道，后来一些参与了活动的老人通过当地街道办事处联系上我们，让我们转告对玮兰此次活动的谢意。

多年来，玮兰床垫倡导“关爱社会”、“回报社会”的主流文化逐步得到了各界的认可。以后是否会继续举办这类慈善公益活动？　　

张建伟：作为一个企业家只要有好的品格、好的理念，并且做下去，一定会是好的人生。好的人生不是拥有多少钱，而是拥有了爱、拥有了诚实、拥有了敬畏，也就拥有了人生最大的财富。钱最多的时候并不是最快乐的时候，而是为社会、为员工、为他人认真负责创造了更美好生活的时候。

一个企业自己要真正成为一家幸福的企业，必须为员工、合作伙伴、客户乃至整个社会创造一个幸福的主体，而从某种意义上，企业为社会创造的幸福感越大，社会反馈给企业以及成员的幸福感才会越大。　　

我们玮兰每一年都会参与数个公益活动，小到为残疾人学校捐赠；大到汶川地震、“非典”捐助。从2000年捐助万州失学女童上学到2010年积极响应政府号召，为绿化重庆，保护母亲河进行捐赠活动。玮兰一定会继续前行在公益事业的大道之上。　　

采访后记：坐在记者身前的张建伟先生与其它很多的企业家有很大的不同。相较于重庆大多数浑身散发着江湖气的企业家，这位热爱中国传统文化、以及中西方哲学的地道重庆人，更容易让人联想到“儒商”这个词。

张建伟先生现在还是北京师大学哲学与社会学院哲学博士班和清华大学心理学系心理理学博士班的学生，师从于哈佛大学教授杜维明等多位学术专家门下。学习不仅让他自己感到精神上的幸福与满足，也对他的企业、身边的人都产生了很大的影响。　　

临别前，张建伟先生从公司提供给员工借读的，藏有海量书籍的书柜里面精心挑选了几本送给本人。罗素著的《幸福之路》，米奇·阿尔博姆著的《相约星期二》；杜维明、卢风著的《现代性与物欲的释放》；几米漫画《我的错都是大人的错》。　　

他不仅是一位优秀的企业家，更是一位谦逊的学者。

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