企业文化对企业发展来说非常重要，因此木门企业想要发展，就必须要提升自己企业形象，打造属于自己的企业文化。但是在木门行业品牌数量越来越多、市场竞争也日益激烈的情况下，想要脱颖而出，木门企业文化必须接地气，这样才会被消费者认可。

接地气文化产生共鸣受欢迎

如果单独只是追求利润胡乱吹捧自己的品牌如何好，又或者热捧“洋品牌”同质化的出这些等等问题都会给木门企业带来不利。很多木门企业的企业文化，本来也不是发自企业自己真诚的内心，而是出自所谓专家大师的编造。包括理念、价值观、愿景、使命、精神、口号、准则等等，假大空泛虚无缥缈，与客户的心理相距甚远。整个木门企业文化体系，也与品牌价值塑造完全脱离甚至背离。

木门企业文化不是围绕品牌价值来建设，不是把客户价值放在第一位，片面强调了企业自己的价值，或者过于拔高了品牌价值。这样的企业文化，就无法与主要客户的内心产生共鸣，成了与品牌毫不相干的东西。这就是过去企业文化建设的最大谬误和失败。

创新产品营造亲和力的环境

消费者逐渐成为木门市场的主导，打造一个好的消费环境和好的消费感觉就是成功了一半，由此可知，木门企业只有打造属于企业的“亲和力”，更加“接地气”，给消费者一个走进来的理由，从门店的装修、摆设，到门店销售人员的礼仪都是木门企业需要关注的。

木门企业还需要注意的是，可以通过创新商品陈列的策略来解决，这样做的好处是不仅能够吸引客户的目，而且还能提高消费者的兴趣，让消费者想要更多的去了解品牌，木门企业可以通过商品陈列进行巧妙的搭配组合，比如色彩搭配、形状搭配等等来吸引消费者目光。

提升服务获得木门市场焦点

对于木门这一产品来说，售后服务对木门企业的生存发展具有重要的意义。不少知名品牌在强手如林的木门市场中，获得很好的销售业绩，靠的不仅仅是质量，而是把全心全意为客户提供优质的服务作为头等大事来抓，通过售后服务赢得客户的口碑，使优质产品的效用最大化，使消费者感到放心。在当今市场竞争中，服务已不是份外的事，而是产品的第二生命，是市场竞争的焦点。

总的来说，木门企业发展应走“接地气”风，不断的提升自我，结合自身优势与当地消费者需求所结合，才能在木门市场中得到全面发展。

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