互联网时代的到来，预示着行业新的发展模式正在形成，行业的探索之路愈加多元化，各界大咖们也开始拥抱合作，谱写“中国合伙人”的故事。6月11日，鸿坤集团“合伙人+，共创无限可能”发布会在鸿坤美术馆举行。鸿坤集团董事长赵彬及鸿坤各业务版块合伙人出席了此次沙龙活动。鸿坤地产合伙人——地产明星毛大庆；亿润投资合伙人（苏宏金）；益润医疗合伙人（）；鸿坤文化合伙人（田凯）共同亮相本次沙龙活动。
正如万科牵手万达，荣正拥抱小米，鸿坤各业务板块联合业界领袖刷屏“我们”的传奇。这是鸿坤集团在互联网+时代关于强强合作模式的探索，旗下四大业务板块与业界最核心竞争力资源充分融合，实现多元化布局，最终的结果绝对是1+1大于2。
以价值创造者为本，构建合伙人+
此次发布会上，鸿坤集团董事长发布了鸿坤合伙人+的企业战略规划，强调了鸿坤将以价值创造者为本，构建合伙人+的理念；并计划在2~3年内寻找并投资20个像毛大庆这样自己有经验的再创业的职业经理人；同时以TMT行业和健康领域为主导投资50家创新性的企业、发起天使投资，培养80个创业新人。
从2007年发起北方第一支有限合伙基金，鸿坤就一直在探索合伙制度。鸿坤旗下亿润投资，在创投领域也一直做着各种积极的尝试。如由亿润投资的三夫户外近期即将上市，亿润投资从团队创业初期就进入这家公司，成为投资人，鸿坤集团希望通过自身的参与，培育出优秀的企业，乃至伟大的企业。
赵彬表示：“大众创业，万众创新”的时代背景下，企业发展需要拥抱创新、拥抱互联网。鸿坤基于行业前瞻和自身多元化的业务布局，提出了合伙人+的发展战略和组织机制，旨在推动企业更好的发展，未来的鸿坤要朝着类金融、类服务型、类互联网化的集团化企业发展。互联网+时代的到来，鸿坤也一样面临二次创业，二次创业就需要团队，需要企业家精神，因此鸿坤集团推出适合于这种推动企业二次创业的组织机制——合伙人+。
“善建价值、善见未来”是鸿坤的品牌口号，创造有价值的优秀人才，满足价值创造者的需求，以价值创造者为本，构建合伙人+。价值创造者必须有企业家精神，鸿坤集团是价值创造者充分施展才华的事业平台，让优秀的价值创造者最大化的实现个人价值。“合伙人+”正是围绕这种理念展开的，引入事业合伙机制，实现利益共享。一批如毛大庆、苏宏金、田恺等业内知名人士已经成为鸿坤的合作伙伴，未来鸿坤还将寻找更多的合作伙伴，共同做一番事业。
由房地产转向多元化企业，突破二次创业转型
“房地产已经进入到下半场，传统的建房子、卖房子已经不能满足业主的需求了，也不能体现出企业的价值，所以我们发展金融投资、医疗健康、文化艺术的房地产运营，变成对人们生活的运营。在这一过程中，鸿坤各业务板块由各自专业化的团队独立运作，板块之间也通过生态有机的互动，协同发展，进而为客户提供更好更优质的服务。”鸿坤集团董事长赵彬如是说。
以鸿坤的健康医疗板块的益润医疗为例，开展事业合伙的同时，益润医疗与白求恩医学专家委员会达成战略合作，共同成立了国内首家以学科分组模式组成的医生公司“嘉医医疗”。鸿坤集团发展这个版块的业务，正是基于一种美好希望——让看病简单，让医生有平台服务更多的人。
而在金融投资领域，鸿坤集团控股的亿润投资也拥有一支创业团队正在积极打造互联网金融平台，让资金供需方在互联网上faceto face。希望通过投资，让更多的创业者成功！目前亿润投资整个核心团队有20余人，这个能够实现基金收益率300%的团队，平均年龄仅为29岁。亿润投资能站稳这一领域持久“搏杀”的关键之一就是专业和开放，现在投资并不只是投资专才，利用投资人的品牌效应是其中的一种策略，更是一种优势，像亿润投资战略合作伙伴拥有毛大庆、徐小平等人士。
在文化艺术领域，鸿坤于2010年成立了鸿坤（北京）文化艺术有限公司，2013年，投资建立鸿坤美术馆。鸿坤美术馆作为鸿坤在文化艺术领域的又一个战略延伸项目，用前瞻性视野、开放的姿态，凝聚各方文化艺术资源，旨在促进和建立与国内外艺术机构、艺术家、策展人、收藏家的交流与合作，推动中国现当代艺术更进一步发展，成为一个新型现当代艺术综合交流平台。
围绕着鸿坤集团的四大业务领域，鸿坤推出合伙人+计划，寻找更多合伙人的加入。鸿坤的合伙人+，即是合伙人+各个多元的版块，也代表着合伙+创业，企业家精神等多方面内容，更是鸿坤集团力图打造的合伙人的家。这是鸿坤集团全面迈进多元化布局的新开始，也是在这个大时代背景下二次创业转型的巅峰挑战，未来如何，拭目以待。
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