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他们都来自西班牙

https://m.biud.com.cn 2011年08月19日11:45 家居装修知识网

　　西甲马上又要开战了，作为去年双料冠军巴萨的球迷，真心期待巴萨今年再次登顶。不过来自巴萨的欧洲冠军不仅仅只有巴塞罗那足球队，还有百年品牌——西蒙电气。他们或许有着不同的经历；不同的遭遇；不同的磨难，但他们却都有着共同的信仰；共同的精神；共同的追求，让我们来分享一下两个都来自西班牙的成功案例吧——西蒙电气与西班牙足球，也许它们身体里流淌着的共同的血液能为你叩开成功的大门，进入你梦想的伊甸园。

　　细数巴萨王朝的成功，并非一朝一夕之力。自上世纪五十年代开始，巴萨就开启了一个属于自己的王朝，纵然有过起落，但无法改变的是长久立于欧洲巅峰的历史。

　　成熟的青训机制下成长的少年

　　在以前，人们说到足球的摇篮，总会想到荷兰阿贾克斯的青训营，因为从里面走出了克鲁伊夫、里杰卡尔德、博格坎普等一代名将。但是现在人们谈到青训营，第一个想到的就是拉马西亚，这个就在诺坎普旁边的足球学校，给世界带来了大大的惊喜。拉马西亚走出了谁？瓜迪奥拉、梅西、哈维、伊涅斯塔，还有曾经遗失海外的法布雷加斯和皮克。更不要说现在的博扬、佩德罗等小将了。

　　成熟的青训机制为巴萨培养了一批又一批的天才球员，而作为百年品牌的西蒙电气自然也知道后备培养的重要性。在巴赛罗那，西蒙电气也有自己的研发基地和研发团队，他们为西蒙输送了一批又一批的优质产品，为西蒙称霸欧洲注入了一批又一批新鲜血液。因为他们，西蒙获得了一次又一次骄人的成绩；因为他们，西蒙攀登一个接一个的高峰，他们的精神将会在一代又一代西蒙人中传承下去。

　　团结协作的精神

　　众所周知，当一个队伍里的大牌多了，更衣室的矛盾自然不可避免：球员与教练之间的矛盾、球员与球员之间的矛盾、球员与俱乐部之间的矛盾、教练与俱乐部之间的矛盾等等。一个不团结的队伍当然无法获得成功，当年的范加尔是这样，即使是里杰卡尔德也未能幸免。直到巴萨国王——瓜迪奥拉的走马上任，为了缓解矛盾，将旧将剔除，大胆任用新人，巴萨才成就了如今辉煌成就。

　　杰克·韦尔奇有句关于团队的名言：你可以拿走我的企业，但不能拿走我的团队，只要我的团队在，我就能再开创一个更加辉煌的企业。西蒙集团，作为一家百年欧洲企业，多年来一直致力于创建一个相互协作、彼此信任的团队，集智慧于一体，倡导全球资源大家共享的原则，携手走向美好未来。因为他们知道，一个企业就像一部机器，机器的正常运转需要每个部件的相互配合，缺一不可，否则，就会影响到整个企业的效率，使整个团队处于瘫痪状态。因为他们知道，一个好的团队是激发团队合作精神，是挖掘团队成员潜能的关键和起点。

　　一颗回报大众的心

　　如你所见，巴萨的队服是世界上最独特的，不是因为那红蓝色，而是因为他胸前的赞助商广告——UniceF（联合国儿童基金会）。在过去，巴萨球衣正中的位置都是unicef的标志，要知道，那一个位置是价位最高的广告位，而巴萨放弃了这一高额的收入。相反的，巴萨会将每年1%的球会收入捐献给UniceF，他们希望通过此举携手联合国儿童基金会向全世界儿童们提供教育和体育领域的帮助。

　　而西蒙集团作为一个拥有社会责任感的企业，同样也致力于公益事业。SIMON 教育培训基金的设立，让数百位经济困难的青年顺利完成技能培训，在社会中找到属于自己的一片天地。自2001-2007，SIMON教育培训基金在 5 个国家，共完成了 6 个项目：2001-2002奥罗米亚（埃塞俄比亚）职业学校；2002-2003库斯科区山谷（秘鲁）企业管理培训中心；2003-2004特立尼达（玻利维亚）荷西·卡斯提亚高级技能培训中心设立；2005-2006可卡拉亚（玻利维亚）胡安二十三世重点教育技能中心；2006-2007 改善刚德拉（尼加拉瓜）地区农民食物状况；2006-2007 保护贝拉布哥（巴西）未成年人权利的联合形动。

　　此外，SIMON西蒙电气特别制定了一个用以帮助社会上一些残疾人士提供就业机会的政策。通过学院与相关组织的培训，SIMON 西蒙电气已经给 50 多位身心超过 50%缺陷的人员提供了工作岗位。他们，用行动证明一个企业能够承担的社会责任；他们，用自己的实践向全世界呼吁：“伸出你的手，献出你的爱”。

　　幸福的家庭是相似的，不幸的家庭各有各的不幸。同理，成功的企业是相似的，巴萨和西蒙，两个不同行业，却都有着同样的成功，他们都是巴塞罗那这束 “欧洲之花”上最闪耀的两朵。

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