随着“辉煌十载•共创百亿”博德公司2012年全国经销商年会的胜利召开和博德公司第二生产基地建设拉开帷幕，未来，博德公司将进一步树立起属于民族乃至国际的企业品牌。然而，新的形势下如何提高员工的整体管理水平和整体素质以适合目前企业的高速发展是现今公司的当务之急。那么在此种情况下，如何加强信任，建立沟通渠道，达成共识，创造团队凝聚力显得由为重要。在公司领导的大力支持下，广东博德精工建材有限公司于2012年2月1日对广大员工组织开展了为期两天的“聚势凝力•合创百亿――2012博德《我是特种兵》野外生存特训营，以户外拓展训练的方式，将体验式培训项目与野外的特色相结合，让团队成员在体验大自然风光的同时体会团队精神，提升个人素养，激发个人潜能，为未来的工作树立信心和勇气。

　　突破自我 挑战极限

　　突破自我，挑战极限，由“我不敢、我不行”变为“我敢、我行”。在博德公司野外生存特训活动中，无论是西江征途、西江野炊还是绝地大穿越，几乎所有的同伴都勇敢地完成了任务。其中有大家互相的鼓励、教练的指导，但最重要的就是战胜自己的心理。正如教练所说的：“一个人无论做什么事，往往能力不是决定因素，更重要的是你是否具备强烈的成功欲望，是否拥有锲而不舍的意志，是否具备无所畏惧的胆识，是否拥有相互信任的“战友”。团队的力量无限大，有了团队就有了坚强，我们可以去做很多想都想不到的事情”。

　　领导力+执行力

　　解手链、撕纸圈、三层塔……是这次特训活动中的一个个闯关小游戏，虽然看似简单，但却让大家明白：一个团队必须具备强有力的领导力和执行力，在执行任务的过程中，领导要身先士卒，有明确的计划、方法思路来带领整个团队，而大家要团结拧成一股绳，在出现问题的时候不抱怨、不气馁，而要在领导者的带领下，积极发挥大家的主观能动性，共同克服困难，解决问题，继续作战，完成任务。

　　不抛弃、不放弃

　　每个人在前进的路上都会遇到各式各样的困难，有的人越挫越勇，有的人只能原地踏步。追根到底，还是在于我们在面对艰难险阻时能不能战胜心中的“魔王”――恐惧。当翻过一座座山，越过一条条河而到达终点，每个人都是欢呼的，激动的，因为：“我坚持下来了，我胜利了”。将近60公里的野外徒步让大家再一次深刻地体会到那句“坚持就是胜利，不抛弃不放弃”的意义，也明白在面对压力、困难的时候，要学会寻求协作，进行快速的沟通，使其得以优化，提升效率，获得最终的成功。

　　一份信任 一份责任

　　从 “生死搭档”到“绝地大穿越”及最后的“茫茫人海”，这一个训练内容，使大家深深体会到了团队中的信任与责任心的重要性。在一个团队中，执行任务的人充满了对整个团队的信任，而其他人必须要有一份强烈的责任心，这样才能使你的同伴感到安全。

　　拓展训练是一种挑战，挑战的不仅是体能、更是意识；挑战的不仅是个人、更是团队，团队的素质决定了一个企业生存的“水平”。挑战的目的在于提升，迎接挑战的意义就在于超越自我、熔炼团队、追求卓越！

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