企业的“灵魂”是什么？通过分析海仕国际的成功，能够直观的让我们了解什么是企业“灵魂”
客户是企业的命脉，也是上帝
专注于与客户的长久合作，树立自己在客户心中的优秀形象，是对客户以及企业自身的负责。“以客户为中心”，提高客户满意度，培养，维持忠诚度，是企业能够不断壮大的根本，海仕国际把握中国经济结构转型中的市场机遇。在发展的过程中先博得国内众多的企业的认同，在国内市场上树立良好的声誉后，再不断向国际市场推进。通过这种方式，赢得了客户的信任，成功的在客户心中树立起了专业，服务入微以及拥有国际化理念的企业形象。从而促进了企业本身的快速发展。
员工是企业的基石和未来
企业的稳健发展，第一是拥有高瞻远瞩的管理者，第二则是拥有大批稳定的精英员工，许多商业帝国的垮塌，看似是企业管理者大方向的失误，但机构臃肿和员工懈怠也是其失败的根本原因，千里之堤毁于蚁穴，如是而已。
我们可以看到海仕对于其员工的培养和激励标准，鼓励员工的全面发展并且给予其自由的工作时间，培养员工主人公的意识从而使其努力的为公司服务。
与国际接轨，抛开地域的差别，建立国际性的人才储备库，随时的吸纳新鲜的血液用以提升企业能力，同时让老员工感受到部分压力，从而更加努力的提升自我。防止从竞争中被淘汰。
重视员工荣誉感，员工以公司为荣，通过企业关怀的手段让员工对公司有更深层次忠诚度，这三部合并一起形成一个从培养员工、吸纳精英、到整体荣誉的一个良性循环。通过时间的沉淀让企业的整体能力持续性的提升。
品牌是企业的外表，也是内在
对于企业来说，稳定老客户，开拓新客户！是永恒不变的主题。品牌的树立是企业最直观的价值具象体现，海仕以其公司价值理念完全透明化的政策，对所有业务完全的公开透明的记录和超高的顾客成功几率，完美的诠释“让海仕国际帮您提高战略实施成功的机率”。的自身品牌定义。
通过对海仕国际的企业分析，可以看出以品牌、客户、以及员工的三项重视！海仕将自身的企业实力完整的展现给其客户和潜在客户。换来了自身的快速发展和良性循环。借鉴它的成功，相信能够让更多的企业走出自身的迷茫，从而摸索出自己企业的“灵魂”所在。
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