一、河南家具行业现状

　　2010年，河南省家具生产企业有3000余家，实现 年产值343亿元；规模以上企业近1500家，实现年产 值250亿元；出口实现销售1.25亿美元。1999年到2009 年期间，是河南省省家具行业发展最好时期，每年以 30%快速增长，产品产量、品质迅速提高，生产环境、 条件大大改善。随着企业实力的不断增强，有70%左 右的设备得到更新，其中进口设备占50%，像电脑数 控类的设备在许多企业中普遍运用。河南家具企业 一贯重视产品质量，其产品大部分销售河南及周边 各省二三级市场，尤其是河南、山西、安徽二三级市 场。目前，河南家具行业拥有一个中国名牌产品、1 5 个河南名牌产品和若干个河南优质产品。

　　二、产业集群和销售市场

　　河南省省家居产业主要集中在郑州和洛阳两 市。据统计，郑州市规模以上家具生产企业和相关企 业有上千家，年产值近百亿。企业大部分集聚在郑州 以东城乡结合部以及周边地区，主要生产木制品板 式、实木套房家具和办公家具，软体沙发、床垫和软 床家具。

　　94年以来，以雅宝为代表的郑州板式家具迅 速崛起，无论企业数量、规模和品质均优于河南周边 省及中西部地区，产品销往河南、河北、山西、安徽、 山东、江苏等周边省和中西部地区。

　　近2―3来，实木家具在全国兴起，徘徊多年的郑州实木套房家具受 北京、天津等北方地区实木套房家具影响，在较短时 间内走出低谷，亿家合木、鑫隆、华丰、一家益等实木 家具生产企业华丽转身，尤其是以鑫隆为代表的郑 州实木套房家具开始俏销全国一二级市场，出现产 品供不应求的大好局面。郑州整体厨房家具和定制 家具是新兴行业，他的悄然兴起，使大信、意利宝等 企业脱颖而出，现已成为是河南橱柜行业的中坚力 量，尤其是大信橱柜市场定位准确经过多年艰苦奋 战，一跃跻身为全国橱柜行业三强，得到全国橱柜企 业的认可。

　　今年以来，来至家具发达地区的广东、浙 江、江苏、山东、河北等省橱柜企业赴大信参观考察， 学习和总结大信市场定位和定制家具标准化等方面 的经验。郑州又是河南省省家具产品集散地和物流 中心，经营场所总面积已超过100万平方米，包括郑 州家具在内的全国家具产品通过中博家具中心，欧 凯龙家具广场、红星美凯龙、居然之家四大主流商场 销往全省各地。

　　洛阳偃师是全国钢制办公家具生产基地，现有 钢制家具生产企业50余家，年产值20亿元人民币，该 产品销售全国各地市场。郑州、洛阳相当一部分企业 生产中低档家具，由于定位准确，在全国和中西部地 区二、三级市场销售业绩良好。随着城市化进程和新 农村建设不断加快，河南家具行业将会出现持续稳 定增长的新局面。

　　全球经济危机以来，河南家具和全国家具一样 进入持续稳定发展时期，由过去近十年的快速发展 转入持续稳定发展时期。产品由畅销、快销到平销和 滞销，有的品类出现开工不足以及供大于求的现象， 市场竞争趋向白热化。在工业产品相对过剩阶段企 业整合、优胜劣汰势在必行。

　　三、行业存在的主要问题

　　河南是家具消费大省和生产大省，但不是生产 强省。生产能力和企业规模不及沿海家具发达地区 和四川省，存在着集药化生产能力偏低的现象。在生 产工艺、科技创新、营销手段与家具发达地区相比较 尚有较大差距，归纳起来如下：

　　1、大多数企业仍然没有完全突破家族试管理方 式。十几年来家具行业的快速发展，企业家族式管理 方法在中小企业普遍存在，现已制约快速发展的现 代化家具工业企业。

　　2、河南家具行业存在着企业数量多、规模小、实 力不强、品牌知明度和销价不高的现状。主要原因 是：一是，企业不适应家具款式、材质、结构变化快， 市场需求多样化、个性化的要求，在产品定位时举旗 不定，出现新产品开发滞后现象。二是，企业品牌意 识不强，广告宣传投入欠帐太多，舍得在厂房设备上 花钱，不注重在塑造企业形象投入。像郑州几个老品 牌家具企业，由于宣传不到位品牌在市民中知名度 不高，多年在本市销量和销价一直没有大的突破。从 每年举办的广东、上海、山东展会上可以看到山东、 河北、北京参展企业逐年增加，河南产品参展寥寥无 几。许多企业仍然停留在依赖大型家具商场的知名 度来销售自己的产品，被动销售严重影响了企业量 的突破。三是，征地建厂难。

　　目前大多数家具企业靠租赁厂房生产经营，由于城市框架不断拉大，三年二次搬厂给企业造成很大经济损失，同时不利企业稳 定发展。2005年11月，郑州部分家具骨干企业联合在 中牟征地1300多亩，由于土地性质等原因使大多数 企业长期不能时动工。随着郑州家具企业实力的不 断增强和企业的实际需要，许多企业想征地建厂，因 企业规模小政府支持力度不大出现征地难的现象。

　　3、人才匮乏，设计人员和专业人员创新能力差。 缺乏现代化企业管理、营销管理、科技开发、产品设 计的人才，即便招徕人才也因企业环境、生产、生活 工资、福利待遇等问题很难留住人才。要适应行业快 速发展，大力吸引人才是当务之急。

　　4、缺乏对公共服务平台(家具研究、设计、技能 培训等)建设和企业技术改造项目的投入，长期以来 各级地方政府对家具关注不够，对公共服务体系建 设和企业技改几乎没有任何投资。

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