今天是五一劳动节,对房地产来说又是销售的好日子,今天奋战在第一线的同行肯定特别多。大家都在付出劳动,“付出必有回报”,正逢上市公司年报差不多都已出完,那么今天我们就来扒一扒上市房企高管的薪酬情况。既然只说“高管”,就专门针对除独立董事、非执行董事和监事以外的高级管理层人员。另外老板们就不要来凑热闹了,不管你象征性的拿1元还是拿1000万元,大家都知道,你不是靠这些薪酬过日子的。
从《TOP100上市房企前50名高管薪酬排行榜》可看出,前十名的门槛是1218万元,看来“千万级”是共识。前五十名的门槛也达到414万元。从这个数字来看,房企高管前50强的薪酬在行业内属于最高水平。再者可看出,“老大哥”的万科在此年薪最高的五十名高管中,占据了10个名额!龙湖、中海、路劲基建的上榜人数也是遥遥领先的。看来这些企业都将是房地产高级职业经理人最趋之若鹜的公司。此外,五十名高管中,女性高管有7人,越秀地产的朱春秀副董事长以818万元的税前年薪拔得头筹。
最后还是要拿任志强说说事,“大炮”堪称“最苦逼”。他曾自己坦言,大家都以为他拿着上千万的薪水,但国企的实际薪酬与名义薪酬差别悬殊。有人公开问老任拿多少,他也半推半就避而不谈,反正他说了一个概念,“每年的讲课费也比工资多”!老任今天的讲课费,我按照他的讲课次数和每次讲课费模拟了一下(如有雷同纯属巧合)时间和精力计算,一年500万应该差不多。从这个角度看,结合老任自己爆的料,那么年薪肯定低于500万。
扒完薪酬榜,大家是不是更有动力啦,劳动节继续劳动,同志们为早日上榜而努力!
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