家居导购员,和其他导购员一样,每天辗转于百来平米的店面,即使身心疲惫也会满怀热情地笑迎顾客。他们拿着不高的工资,很多人还面临着甲醛等有害物质的潜在威胁。他们经常被人忽视姓名,却记得每一个到店顾客的姓名楼盘和需求。他们或许只是一个小人物,却扮演着大角色——品牌最直接的代言人!
本期“金牌导购”走进TATA木门巨汇店店长杨国华,一个连续十多个月的销售冠军。
时间:2014年9月24日
地点:南昌市抚河南路巨汇建材家居广场三楼TATA木门店
第一印象:一位亲和力极强的大姐
口才水平:★★★★★
人脉广度:★★★★
业务能力:★★★★★
主要经历:之前做后台服务。2011年进入建材行业,开始在TATA工作。2012年进入巨汇店至今。
在进TATA木门之前,杨姐还是一个电脑不会玩,键盘不会摸的“out-woman”。如今的杨姐玩着iphone5s,熟练地制作PPT,做出的统计表也让我这个天天对着电脑的编辑汗颜。
搜狐家居:TATA对导购的要求也这么高?
TATA杨国华:TATA的团队是一个学习型的团队,呆的时间久了,各种技能也就学会了。总部一年派出专业的人员到江西进行两到三次的培训,南昌TATA每个月也有集体培训,培训内容包括产品、销售技巧、甚至电脑使用等等。
搜狐家居:你是在TATA三年了,可以说相关工作全都熟练了。那么对于新人来说,TATA是如何考核培训的?
TATA杨国华:新人刚来TATA会有两个月的实习期,这次期间她要了解TATA的企业文化、产品知识以及如何计算门的价格等基础的东西。接着选个时间进行考核,我们总经理和人事都会在现场,再次进行面试考核,根据其表现打分最后统计是否转正留在TATA。
在TATA的团队中,朝气蓬勃的年轻人占大多数。杨姐是大家的杨姐,不仅在工作上班会积极主动帮助其他人,在生活上也如此。凭着丰富的阅历、熟练的销售技巧、极其优秀的销售业绩,杨姐不仅是南昌TATA的销售冠军,还是TATA的特聘培训师以及全国TATA千万店长之一。每年有几次去北京总部的机会。
搜狐家居:听我一个同事介绍,你一直是TATA的销售冠军,有什么好的经验和大家分享一下?
TATA杨国华:也不是了,去年到今年有一个月没拿到第一。业绩不是一个人努力就可以取得的,我的销售也是我们整个团队奋斗的结果。品牌的知名度和企业的宣传,以及我们整个售后团队的支持,都是我们业绩的保障。
搜狐家居:对于刚进这行的新人导购你有什么建议与意见呢?
TATA杨国华:他们是富有朝气的一代,刚入社会只是缺少一定的社会阅历和经验。但是我对他们的期望非常之高,只要肯努力学习,坚持自己的路走下去,总会有收获。不管以后做不做这行,也都会对他们的人生之路产生很大影响。
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