清晨，德佑地产中三区所有经理来到了奉贤西点军校门口，伴随着欢声笑语，大家迎来了西点教官。10分钟要完成换装、领洗漱用具并集合。大家的心态似乎有了微微的转变，也许这3天会带来不一样的感受。

教官把中三区22位精英分成3个团队，从寝室及被褥整理，让大家体会到军人的严谨。团队PK中，团队围城圈，一人紧挨着一人，只用腿支撑，看哪个团队坚持最久。一个团队有体力弱的，有腿受伤的，只要有一人倒下，整个团队就输了，这就是所谓木桶原理：短板，一人放弃，活动就失败。团队优秀取决于谁是短板，解决问题需要找出问题，帮助她。所有人都朝着正能量发展。遇到问题是去抱怨？只想着自己？告诉你们技巧，但是又有谁落实到实处。每人付出多少？就要承担多少！不要怕痛，不要退缩！只有优秀的团队，没有优秀的个人。有的达到体能极限，但是他们心记：没有理由，没有借口，忠于职守，万众一心的目标，都坚持下来了。第一天晚上他们纷纷在微信群里感叹一个字：爽！身体挥汗的清爽，精神振奋的清爽。

晚上观看电影《冲出亚马逊》，这是一部讲团队执行力的代表影片。不要自我放弃，坚持到最后。每人都会自找借口，角色互换，改变的应该是自己。穿这军装意味什么？要突破自己，站上去。服从，荣誉，团结，不抛弃，不放弃。不要只想着自己，不把公司当回事。在团队中，不要总期待别人去做，而要思考自己会不会做；不要喜欢去等待、习惯等待。一定要改变自己，不要期望别人能够改变你，唯有自己逼自己，才能真正改变。荣辱与共，每一次教官惩罚大家做俯卧撑是耻辱的。做不到服从做不了将军，要适应各种各样的服从。

清晨5点，一声哨声，3分钟内到操场集合。一套龙拳振奋了大家的精神，第一项任务就是5公里跑，很多经理结束后回忆这一段5公里跑的时候都是在感叹，以为自己不能跑完，但最后没有一个人掉队，全部跑完。有些项目需要负重完成，团队里有一人有困难不能达标，不需要询问，立刻就有其他小伙伴主动出列帮忙完成任务。这样的精神头让西点的教官都深深赞叹。团队的力量是巨大的，每天的自己都是新的，莫找借口失败，只找理由成功；每个团队取人之长补己之短，齐心协力，不抛弃，不放弃。

“给加西亚的一封信”在这个游戏中，大家深刻领悟到“没有借口，只有完成，不找理由，只看结果。”团队里每次的活动都会有些默默帮助的人，我们要有感恩的心，多帮助他人，别轻易放弃，多给予鼓励与认可。经理带团队，用人是关键，掌握大家的优缺点，发挥好每一人，搭配好就所向披靡。

为期3天的西点军训结束了，在西点的训练场上德佑人的整齐高亮的口号和动作，以及挥洒热情的身影，已然成为西点军校的一道美丽风景线。更加可贵的是我们中三女神Selina,她阑尾疼的要命，仍然陪着大家坚持到最后。悄悄掀开她的裤脚，腿上大小的瘀青，蚊子叮咬的红包，不计其数。她没有喊苦没有抱怨，带着中三的经理们出色得完成了这次拓展。

经理们回到自己的门店，有的人明显黑了很多，有的经理嗓子哑掉了，有的经理手上缠上了绑带，但是他们展露出更加的自信：来自他们的笑容，他们的眼神，他们的身姿，这就是让我们骄傲的德佑中三区的区总和经理们，我们相信在大家的努力下一定可以使中三区业绩更好，为德佑增辉！

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